- 情報提供元:

株式会社エスプールプラスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/06 ~2026/10/05
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- 就労支援コーディネーター
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が運営する「わーくはぴねす農園」の契約企業に対して、そこで就業する障がいのある方をご紹介します。
【職務詳細】
■誰に:障がいのある求職者
■何を:就業機会
■手法:就労支援営業
1、<福祉事業所で説明会>
地域の福祉事業所を訪問し、仕事内容や就業の流れについて説明。
訪問数:3~4件程/1日
2、<体験会>
障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るために、農園で4日程働く体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認。
3、<就労面談>
体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決定。
4、<企業へご紹介>
面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同席しフォローも行います。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ~社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション~
【いずれか必須】☆★☆業界未経験者歓迎☆★☆
・法人営業経験(1年以上)
・個人向け営業経験(3年以上)
・営業に近しい経験をお持ちの方
※業界未経験の中途社員も多くしっかりした教育フォロー体制がございます。
★☆★ミッション★☆★
最適な職場を探す障がいのある方(求職者)の気持ちや希望を汲み取り、就労支援を成功させること。もちろん、採用をしたい企業側のニーズを理解することも重要なポイントです。
内定数や採用数だけでなく就業継続率も大切な指標となるため、マッチングを大事にできる環境です。ソーシャルビジネスの最前線のやりがいある仕事です。
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ■交通費全額支給■資格手当■出張手当■従業員持ち株会(奨励金100%・最大:年80万円支給)■表彰制度(MVP、社長賞、永年勤続賞)■ブーメラン制度(退職後希望により復帰可能な制度)■服装自由(ポロシャツとジャンパー貸与)■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】週休二日制(土・日、月8日~10日)、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇(5日)、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年ごと)、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社エスプールプラス
- 資本金
- 1億500万円
- 従業員数
- 単体:375名(2025年5月末時点)連結:1298名
- 事業内容
- 農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業/企業向け貸し農園の運営・開発・管理/障がい者就労支援事業
- 住所
- 1010021 千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F
株式会社エスプールプラスのその他募集職種
- 渉外・地域連携・事業企画(ソーシャルリレーション)
- コンサルティング営業※リーダークラス
- 雇用継続アドバイザー※メンバー
- 【愛知】就労支援コーディネーター※ポテンシャル
- 人事(採用担当)
- 就労支援コーディネーター※ポテンシャル
- 農園運営・管理責任者
- 人事(教育・研修)
- 【愛知】雇用継続アドバイザー※ポテンシャル
- コンサルティング営業(フィールドセールス)
- 人事(採用マネージャー)
- 施工管理
- 不動産営業(用地/不動産仕入れ)
- マーケティング企画
- インサイドセールス
- 就労コーディネーター※リーダー候補
- 【大阪】農園運営・管理責任者
- 【大阪】就労支援コーディネーター※ポテンシャル
- 【大阪】就労コーディネーター※リーダー候補
- 【愛知】就労支援コーディネーター(リーダー候補)
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