募集要項

募集職種

【愛知】エリアマネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社は、担当エリアのマーケットを見立て、競合との勝ち筋を描き、店舗ごとに戦略を落とし込んで実行することで、エリア売上の非連続成長（売上トップライン伸長へのコミット）を主導していただきます。

【職務詳細】
・担当エリアのマーケット分析（人口動態・観光／インバウンド需要・お土産需要・競合の動き等）
・エリア特性を踏まえた販売戦略の立案
・全体戦略の店舗ごとへの落とし込みと、各店長への戦略インストール
・KPI設計・アクション設計・評価設計を含むPDCAの推進
・店舗の営業推進・店長育成・接客指導
・現場で見えた商品・施策の課題を本社に吸い上げ、商品作りや本社施策へ反映させる
・全体会議への参加（首都圏以外はオンライン）

【備考】
・入社後、店舗での実務経験を経て（半年程度の予定）、エリアマネージャーとして担当エリアを担当いただく可能性があります。
・所属は西日本統括となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自分でマーケットを見立て、競争を踏まえた戦略を立案し、組織に落とし込んでPDCAを回しきり、トップラインを上げた経験
・KPI設計（中間指標／アクションKPI／評価設計）をゼロから組み立てた経験
・戦略を組織に落とし込み、人を動かして実行までやりきった経験
・在庫・販売・人員・販促等を全体構造として捉えて意思決定できる思考力
※業界・業態は不問（飲食・小売・洋菓子等の業界経験は必須ではありません）
【尚可】
・法人営業のマネージャー経験（SaaS系／人材系等で20～30名規模のチームを率い、KPI設計・1on1・育成を回した経験）
・小売・アパレル・飲食・洋菓子・専門小売（酒類・食品・嗜好品）・百貨店ブランド業界等でのエリアマネージャー／SV／店舗統括のご経験
・急成長中のチェーンビジネス（取り扱い商品不問）を牽引してきた方
・業績不振のチェーン店で販売戦略の立案・実行により業績を回復させた経験をお持ちの方

勤務地

愛知県（直行直帰）

勤務時間

シフト制（1日の実働時間 8時間00分）

想定給与

年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します

待遇・福利厚生

社会保険完備、健康診断あり、交通費支給（上限有）

休日・休暇

【年間休日115日】シフト制（夏季休暇・年末年始休暇含む。会社カレンダーによる）、年間有給休暇（10日～20日※入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など