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創業100年以上・菓子製造業として企画・開発・製造・販売まで行う(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/13 ~2026/10/12
更新日:2026年08月13日
募集要項
- 募集職種
- 法人営業(洋菓子) ※マネージャー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
卸チャネルの成長戦略立案から実行まで担当。
主要顧客との関係強化と組織牽引を通じて、売上拡大を実現する営業責任者です。
【職務詳細】
■誰に:
百貨店・駅ナカ・空港等の卸先(本社決裁者、バイヤー、店舗責任者・現場担当者)
■何を:「食品」
自社製品の新規出店・棚枠(常設・催事)、既存棚枠の拡大提案、および現場改善ソリューション
■具体的には:
・本部決裁者との重要商談や条件交渉を担当
・新規販路開拓と既存取引拡大を推進
・市場分析を基に営業戦略を策定・実行
・催事出店交渉や収益最大化施策を主導
・現場運営課題の改善と関係構築を推進
・社内外を巻き込み事業成長を牽引
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■食品・菓子・小売業界で法人営業経験をお持ちの方/5年以上目安
■卸営業や深耕営業経験をお持ちの方
■売上分析や販促提案の経験がある方
■マネジメント経験※エリアマネージャー経験者も歓迎します!
===
☆魅力☆
■高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つ洋菓子メーカーです。お客様を惹きつける店舗の空間づくりを行っており、どのブランドにも高い集客力があります。
■出店先地域や売り場の特徴をとらえ、営業戦略に創意工夫を加えることで更なる売上拡大に意欲的に取り組みたい方、会社の増収増益に貢献したいというご意欲をお持ちの方にピッタリなポジションです。
- 勤務地
- 全国の百貨店・駅・空港等の実店舗及び催事店舗
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、健康診断あり、交通費支給(上限有)
- 休日・休暇
- 【年間休日115日】土日休み(イベントなどで休日出勤の可能性あり)、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(10日~20日※入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇など(会社カレンダーによる)
創業100年以上・菓子製造業として企画・開発・製造・販売まで行う(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【三重】生産技術(工程設計担当/課長クラス)
- 【愛知】商品開発
- 【千葉】営業戦略・リテール営業(空港・ターミナル駅等の店舗向け)
- 【三重】品質管理
- 経営企画・経営管理 ※リーダークラス
- 商品企画
- エリアマネージャー(お菓子)
- 社内IT企画/推進 ※部長候補
- 【愛知】生産技術(保全担当) ※課長クラス
- 【愛知】エリアマネージャー
- 【愛知】商品開発 ※課長クラス
- 法人営業(洋菓子) ※シニア
- 【三重】生産マネージャー ※課長クラス
- 【三重】生産マネージャー ※メンバークラス
- 【愛知】マザーセンター長候補
- 【北海道】エリアマネージャー ※経験者
- 【三重】生産技術(自社菓子の生産設備設計/課長クラス)
- 販売スタッフ
- マーケティング(お菓子) ※課長候補
- 【千葉】★面接確約あり★販売スタッフ・店長候補(お菓子)
- 調達(課長クラス)
- 【福岡】エリアマネージャー ※経験者
- 【北海道】エリアマネージャー ※経験者
- 【愛知】生産技術 ※課長クラス
- 【愛知】生産マネジメント※課長クラス
- 【愛知】品質保証 ※メンバークラス
- 【愛知】品質管理(部長候補)
- 【三重】生産技術(保全担当/課長クラス)
- 販売スタッフ・店長候補(関東エリア)
- 【三重】品質保証 ※メンバークラス
- 【三重】品質保証(部長候補・課長クラス)
- 法人営業
- 社内SE ※課長クラス
- 生産技術 ※部長候補
- 商品開発(お菓子) ※課長クラス
- 【三重】センター長候補
- 調達(責任者候補)
- 経営幹部候補(総合職)
- 【大阪】エリアマネージャー
- 法人営業(洋菓子) ※ジュニア
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