募集要項

募集職種

経営戦略担当

仕事内容

【職務概要】
各事業・グループ会社の成長戦略を実行してる中で、同社の経営品質をより一層上げていくことをミッションとして、経営管理・分析（業績管理・経営分析、環境分析）等の資料作成をはじめ、経営戦略遂行・経営改革に向けた提案業務などを担当いただきます。

【職務詳細】
マネージャーの業務執行をサポートする立場でのポジションになりますが、少人数の部門ですので、プロジェクトによっては中心的な役割を担っていただくことも期待しています。
＜具体的には＞
・中期経営計画・単年度予算における全社戦略の立案・事業部門の戦略立案サポートから数値目標の策定支援およびPDCA管理
・予実の分析（定量実績の分析および、それにつながる定性情報の収集）
・新規事業提案を促進するための諸施策実行
・企業理念浸透施策　等

また、部内には広報・サステナ機能も有しているため、場合によってはサポートをお願いする可能性もあります。
社長を筆頭に役員とのコミュニケーションも多く、経営の中枢として働く充実感が得られる職場です。経営層との直接的なコミュニケーションの機会を、役職・役割に関わらず多く用意していますので、やりがいのある仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経営戦略、経営企画もしくは管理部門での企画系業務（KPI管理・目標達成のための戦略立案等）の実務経験3年以上
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できるスキル

【尚可】
・データ集計業務の経験（VBA、SQL等）
・BIツールの使用経験
・経理業務経験または簿記2級レベルの知識

勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階

勤務時間

9：00～17：15 （所定労働時間：7時間15分）

想定給与

■上記年収には20時間／月の残業込み

待遇・福利厚生

通勤手当：交通費全額支給・退職金制度あり・財形貯蓄制度・持ち株制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・副業許可制・教育制度（ 社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有））その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、GW、 年次有給（入社時に10～15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度