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大手小型モーターメーカー(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/01/26 ~2026/03/27
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【千葉:リモート】インフラエンジニア
- 仕事内容
- 【職務詳細】
インフラエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。
■インフラの構築・改修プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、構築、運用
■既存ITインフラの運用・保守
■アプリケーションチームとの連携
■機能部門・業務システムチームとの連携
■ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理
※海外出向・出張:ほぼなし
【同社について】
同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルト等の製品で、世界シェア50%以上を獲得しています。
家電等の民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバー等私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボット等将来性のある製品へも同社のモーターが使われています。
モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ITインフラの構築を行った経験がある方
・サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティに関する知識と経験がある方
・ベンダーマネジメントの経験がある方
【尚可】
・業務システム構築経験がある方
・WAN(特に日本と海外にまたがる)構築の経験がある方
・ネットワーク、情報セキュリティに関する資格をお持ちの方
- 勤務地
- 千葉県松戸市松飛台430
- 勤務時間
- 8時30分~17時25分(所定労働時間:7時間55分)
※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、家族手当、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得可能)、有給休暇、夏季休暇(6~10日)、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
大手小型モーターメーカー(社名非公開求人)のその他募集職種
- 【千葉:リモート】要素技術(摺動接点)
- 【愛知】国内・海外営業(自動車電装機器用モーター)
- 【千葉】製造技術エンジニア
- 【千葉】ERP等の業務パッケージの保守・運用
- 【千葉】海外営業(自動車電装市場)
- 【千葉】営業(国内自動車電装市場)
- 【千葉】ポジションサーチ
- 【千葉】工程設計
- 【千葉:リモート】社内教育の企画と実行
- 【千葉】営業(民生事業)
- 【千葉:リモート】データ分析技術者
- 【千葉】品質保証(検査・測定)
- 【千葉】IT経営基盤高度化・PMI担当
- 【千葉】PMOスタッフ
- 【千葉】知的財産管理
- 【千葉:リモート】DX推進
- 【千葉】技術検証・技術管理
- 【千葉】経営管理
- 【千葉】組込みソフト開発(モーター)
- 【千葉】工場原価管理担当
- 【千葉】マーケティング
- 【千葉】ソリューション企画
- 【千葉】ソフトウェアエンジニア
- 【千葉】システムアーキテクト系マネージャー
- 【千葉】経営企画(ポテンシャル)
- 【千葉】生産管理担当(新製品プロジェクト)
- 【千葉】新製品対応・品質保証担当
- 【千葉】プロジェクトマネージャー(アプリ)
- 【千葉】M&A活動の促進
- 【千葉:リモート】経営企画
- 【千葉:リモート】生産企画
- 【千葉:リモート】教育企画
- 【千葉】経営企画(若手)
- 【千葉】工程設計(第二新卒)
- 【千葉】施設管理
- 【千葉】営業企画
- 【千葉】購買・調達
- 【千葉】PMI推進担当者
- 【千葉】内部監査
- 【千葉】技術企画
- 【千葉】営業(自動車電装市場 パワーウィンドウ用モーター)
- 【千葉】品質評価(製品チーム)
- 【千葉】モータ構成部品の検査関連業務(部品チーム)
- 【千葉】機械設計(小型モーター)
- 【千葉】経理
- 【千葉】生産改善
- 【千葉】生産改善(生産現場IT化推進スタッフ)
- 【千葉】営業(中型モーター)
- 【千葉】制御回路設計(ソフト)
- 【千葉】プロジェクトマネージャー( ITインフラ)
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