募集要項

募集職種

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー(既卒領域)

仕事内容

【職務概要】
国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している同社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のリクルーティングアドバイザーをお任せします。

【職務詳細】
・新規開拓
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・企業が求める人材要件のすり合わせ
・採用フロー／手法のアドバイスなど、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介する

▼本ポジションの魅力
ただ人材を紹介するだけでなく、時には企業の採用課題の根本を深く掘り下げ、経営者や採用責任者と協力して採用フローそのものを改善する提案も行います。
求職者に対しても、単なる面接対策に留まらず、その方のキャリアや人生観まで踏み込んだ伴走支援で、納得のいく転職を実現します。

・既卒第二新卒を対象とする人材紹介の魅力
新卒の就職活動で「失敗」してしまうと、その後の再起ハードルが上がってしまう日本において、既卒第二新卒層の求職者の納得感のある就職・転職をサポートできます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■社会人経験1年以上
■toC／B問わず対人折衝業務
　※参考：営業／販売／コールセンター等、数値目標のある業務経験者

【尚可】
■法人営業経験者
■人材業界経験者
■前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる人（営業職）

勤務地

〒169-0074
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F

勤務時間

9時30分～18時30分（実働8時間）　※時差出勤制度により一部異なる時間で運営している部署もあります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

通勤手当(上限5万円)、リモートワーク手当（会社規定に基づき支給）時差出勤制度（許可制）、リモートワーク制度（許可制）、転居援助一時金　※新規入社者対象（支給条件有り）、赴任準備金、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー、従業員持株会など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年後／初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）、季節休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇※大型連休取得推奨制度あり（GW、夏期、SW、冬期（年末年始）等）