- 情報提供元:
株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/07/09 ~2025/09/07
募集要項
- 募集職種
- 営業・コーディネーター(グローバル人材)
- 仕事内容
- 【職務概要】
在留資格「特定技能」で、介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。
全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。
マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や、日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んだ外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう、伴走型のサービスをチームで提供しています。
まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで、幅広く仕事を任せていく予定です。
・介護施設への、外国人材求人の開拓
・特定技能外国人採用提案
・外国人求職者とのマッチングと、面接トレーニング
・クライアント面接同席
・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集
・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス
・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート
(入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など)
・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言
・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・外国人材サービスの営業経験:1年以上
【尚可】
・新たな知識や経験を得ることに、積極的な姿勢で取り組める方
・ビジネスを通じて、開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい方
・成長市場で、自分の力を思い切り発揮したい方
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル6階
- 勤務時間
- 9:00~19:00の間で、4時間以上勤務
※フレックスタイム制度に基づく
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給 (上限:3万円)、社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 、結婚祝い金 、出産祝い金(10万) 、確定拠出年金制度 、従業員持株会 、資格取得支援(資格奨励一時金など) 、健康診断年1回 、インフルエンザ予防接種年1回など
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】土曜日、日曜日、祝日(会社の定めにより、出勤日となることもあります)、年間有給休暇:10日~20日 ※会社カレンダーによる (祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 東京都 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 【東京:リモート】ブランドマーケティング担当※役職者
- 【愛知】営業・コーディネーター(グローバル人材)
- 【東京:リモート】ホテル業界への人材派遣立ち上げ(MGR~部長候補)
- 【東京:リモート】ホテル業界への人材派遣立ち上げ(一般~LDR職)
- 【東京:リモート】フリーランス事業 営業
- 営業マネージャー (IT領域人材紹介)
- 【大阪】ソリューション人材営業(メンバー)
- 【石川】コールセンター長候補
- 【山形】コールセンター(センター長候補)
- 【東京:リモート】セールスアシスト(アパレル領域)マネージャー候補
- 【高知】コールセンター担当(センター長候補)
- マーケティング(同社メディアグロース担当) 部長候補
- 【埼玉】人材コーディネーター(製造業特化型)
- 【神奈川】インフラエンジニア【PL・PM候補】
- ITエンジニアのSES営業
- 人材紹介新規部門(営業・販売領域)MGR・部長候補
- 【滋賀】営業(人材コーディネーター)
- 企画・推進
- 【静岡】人材コーディネーター/営業
- 【東京:リモート】人材紹介事業 統括責任者
- 【東京:リモート】外国人雇用支援事業新規営業
- 【神奈川】インフラエンジニア(上流工程)
- 【神奈川】インフラエンジニア(育成枠)
- 【愛知】セールス・サービス担当
- 【茨城】人材コーディネーター/営業
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(バックオフィス領域)
- 【埼玉】営業(人材コーディネーター)
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