- 情報提供元:
生産性向上のプロフェッショナルとして、はたらく人々が、心からはたらいて笑える社会の実現を目指しています。(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/06 ~2025/10/05
正社員(中途)
募集要項
- 募集職種
- 業務改善(バックオフィス部門)
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。同社では、各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善~運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。
【職務詳細】
顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。また、業務設計して終わりではなく、運用を通じてより効率的、高品質で業務遂行ができるようVBA・RPA等のデジタルツールを用いて改善提案を行い、顧客へ価値提供します。
■魅力
多様な業界、企業におけるバックオフィス部門の支援を通じて、バックオフィス業務のスペシャリストとして専門性を高めることができる。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※いずれかの経験をお持ちの方
・バックオフィス(人事、総務、情シス等)の運用業務において、課題解決や業務改善をした経験がある方
※人事:給与計算、労務管理、情シス:社内システムの運用保守、トラブルシューティング、総務:オフィス移転、設備管理の業務経験が最低限ある方。
・VBA/RPA等のデジタルツールを用いて業務改善した経験がある方
・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(マニュアル/業務フロー図/手順書 等の作成経験がある)
【歓迎】
・OS/SES系の企業に在籍し、運用や運用改善を行った経験がある(リーダー経験があると尚よし)
- 勤務地
- 東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F※プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇
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- 【大阪:リモート】IT営業(IT経験者)
- コンサルティング営業(ポテンシャル)
- 【大阪】BPRコンサルタント(メンバー)
- 中途採用担当(メンバー)
- 【宮崎】ポジションサーチ(契約社員)
- 事務プロジェクトリーダー
- 【福岡】事務チームのリーダー
- サステナビリティ領域推進
- 【神奈川】事務 プロジェクトリーダー ※官公庁窓口
- 【福岡】事務チームのリーダー ※北九州勤務
- 【大阪】社内SE
- 【大阪:リモート】IT営業(営業経験者/IT未経験)
- 【大阪】ITコンシェルジュ・ITヘルプデスク
- データコンサルタント(GX・ドローン・MaaS、スマートシティ)
- インフラサービスエンジニア
- コンタクトセンター事業の法人営業担当
- コンサルティング営業(リーダー候補)
- クラウドエンジニア
- データドリブン/セールステック導入コンサル
- 【東京:リモート】Salesforceコンサルタント
- 営業戦略コンサルタント
- 開発PMO(GX・ドローン・MaaS、スマートシティ分野)
- DX・AI領域のプリセールス
- 【長崎】コールセンタースタッフ(契約社員)※佐世保市
- 【宮崎】保険会社向けITヘルプデスク※ポテンシャル
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- 求人広告営業
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- 【宮崎】建築系CADソフトのサポート窓口(総合職社員)
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- 事務チームのリーダー候補
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