募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営企画

仕事内容

【職務概要】
「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」ことをミッションに掲げ、成長の柱である戦略ビジネスユニットにおいて、戦略立案から推進までを担っていただきます。事業の収益性・成長性を踏まえた投資判断や、生成AI／デジタルBPOなど変化の大きいテーマの位置づけを整理し、経営とともに次の一手を導きます。

【職務詳細】
ご入社後は、計画策定、モニタリング、環境分析等の業務等からご担当いただき、ご本人と相談しながら段階的に業務範囲を広げていく想定です。
　・中期経営計画の策定・実行・モニタリング
　・戦略立案に向けた市場分析・内部データ分析
　・組織再編・PMIを含む全社横断プロジェクト推進
　・投資判断に関する課題抽出および資源配分検討
　・経営会議・取締役会等の事務局運営

■配属組織
経営企画部は、部長・マネジャーを含む10名体制で構成されています。メンバーの多くが中途入社で、30代を中心に、コンサルティングファーム出身者、金融機関経験者、上場企業での経営企画経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。年齢や職位に関係なく意見を交わせるフラットな組織であり、変化を前向きに捉え、柔軟かつスピード感を持って対応できるアジャイルな環境が特徴です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】（いずれかのご経験をお持ちの方）
・経営企画または事業企画の実務経験
・経営管理の実務経験
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトの実務経験
・経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験

【歓迎】
・組織再編やPMIに関する実務経験

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

勤務時間

9時00分～18時00分※ご提示するグレードに応じて、職制（フレックス制または固定時間制）が適用されます。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど

休日・休暇

完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇