募集要項

募集職種

【神奈川】店長候補※勤務地限定

仕事内容

【職務概要】
店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
◆店舗管理業務
・スタッフの育成・採用、シフト管理
・人件費や水光熱費のコントロール
・食品ロス削減施策の実施
・売上向上のための戦略立案と行動

◆業務マニュアル完備
「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困ったときは周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。

【入社後の流れ】
研修店舗でのOJT研修（約3週間）
新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。（※遠方の場合、社宅完備／家賃無料）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験がある方
・100店舗以上あるラーメンチェーン店での社員経験2年以上
・ファーストフード店店長経験者
・1000店舗以上ある飲食店店長経験1年以上
・その他飲食業店長経験2年以上
・その他接客業管理経験者

勤務地

神奈川県内のいずれかの店舗

勤務時間

9時00分～翌2時00分（シフト制実働8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

◆通勤交通費（規定あり）◆勤続ボーナス制度（年間20～40万円ポジションにより積立）◆子ども手当（最大37,000円）◆確定拠出年金制度◆車両購入費用貸付制度（年利0.5%という低金利で利用可能）◆社宅制度（転勤の場合）◆マイカー通勤可◆慶弔見舞金制度◆食事補助（店内全メニュー半額）

休日・休暇

【年間休日113日】週休2日制(休日はシフト制／月21日)、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）、リフレッシュ休暇、結婚休暇