募集要項

募集職種

【東京：リモート】内装施工管理（オフィス・商業施設）／有資格者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモートワ週1回以上、直行直帰可
◆福利厚生：出産・育児支援制度、育児休業服飾率100％、家族手当、退職金制度
◆働きやすさ：健康優良法人2026＆ブライト500認定、えるぼし（3つ星）
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【職務概要】
オフィスや店舗・商業施設などの空間に関わるニーズにワンストップで対応している同社で、内装分野を中心とした施工管理をお任せします。既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどで、取引先の多くが大手企業です。

【職務詳細】
実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。
　・割合の多い案件：オフィス、店舗・商業施設（元請け4：下請け6）
　・メインの取引先：ディベロッパー、ゼネコン、メーカー
　・工期：半日～数か月単位まで
　・1案件あたりの人員体制：1、2名
　・担当案件数：3、4件

在宅勤務を推奨しており、施工管理職の社員も柔軟に活用しています。
社員によっては喫茶店など社外で、会社貸与PCを使用した作業も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●建築施工管理技士資格
　●普通自動車免許

【歓迎】
　・パーティションや什器の設置／カーペットや床工事／空調工事などの施工経験
　・英語力がある方

〈健康経営とキャリア支援〉
「社員は財産！社員の健康なくして会社の発展なし！」という経営トップの方針の下、2011年に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに社員のメンタルヘルスの維持向上など様々な取り組みをしております。
健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、6年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。
案件により顧客の幅広いオーダーに一気通貫して携わることができ、資格支援や手当も充実しており、中長期的な成長とキャリアアップが見込めます！

勤務地

東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、休日勤務手当、資格手当、役職手当、家族手当、家賃補助、寮・社宅、退職金、各種資格取得支援、社員親睦会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金制度、団体生命保険　他

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、代休制度（1時間単位）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、特別休暇　※案件によって休日出社することもありますが、代休の取得可能です。