募集要項

募集職種

【大阪：リモート】ITインフラ・空間づくりプロデューサー（オフィス・商業施設など）／経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモート週1回以上、直行直帰可
◆福利厚生：家族手当、出産・育児支援制度、育児休業復職率100％
◆働きやすさ：健康優良法人2026＆ブライト500認定、えるぼし（3つ星）
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【職務概要】
オフィス、店舗、商業施設などの内装設備、電気通信、ネットワーク、監視カメラ、デザインなど、空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、電気通信や内装工事の施工管理業務を担当します。

【職務詳細】
　・オフィス、学校、工場、病院などの内装設備等の施工管理
　・電気通信系を中心とした幅広い案件の管理・監督
　・協力会社（施工パートナー）との調整および現場管理
　・顧客の要望に基づいた空間作りのアイデア提案および実行
　・営業数字の管理および業務時間の徹底した管理

〈教育制度〉
　・新人教育制度、OJT制度、ファミリー制度を導入
　・入社後は先輩社員の商談や施工現場への同行を通して業務を習得
　・経験に応じて長期間専属のトレーナーがつき、着実なスキルアップを支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・電気通信施工管理のご経験
　・第一種普通自動車運転免許
【歓迎】
　・1級電気工事施工管理技士の資格
　・電気通信設備工事担任者（AI・DD総合種）の資格
〈健康経営とキャリア支援〉
「社員は財産！社員の健康なくして会社の発展なし！」という経営トップの方針の下、2011年に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに社員のメンタルヘルスの維持向上など様々な取り組みをしております。
その結果、健康優良企業認定『銀の認定』を受け、6年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。
下記のような健康企業認定を受けています！
　・けんぽれん「銀の認定」　・健康経営優良法人　・スポーツエールカンパニー
　・えるぼし（3段階目）企業 ・安全衛生優良企業　・東京都スポーツ推進企業

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江2-2-25 久我ビル南館4F

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、在宅勤務制度、テレワーク制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度（再雇用）、社員親睦会、財形貯蓄制度、団体生命保険、転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社直後10日）