募集要項

募集職種

【東京：リモート】内装施工管理（オフィス・商業施設）／経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！／リモート週1回以上、直行直帰可
◆福利厚生：家族手当／出産・育児支援制度／育児休業復職率100％／退職金制度
◆働きやすさ：健康優良法人2026＆ブライト500認定、えるぼし（3つ星）
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【職務概要】
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備、電気通信工事、デザインなど、空間に関わるニーズをワンストップで支援する同社にて、施工管理業務をお任せいたします。
実際の施工は全国のパートナー企業が担当するため、案件全体の管理・調整を担うプロジェクトマネージャーのような役割を果たしていただきます。
　・顧客との商談、現場調査　・工事の手配、スケジュール調整
　・現場の安全・品質管理　　・完工および引き渡し
　　※案件の規模は半日で終わるものから数ヶ月単位のものまで多岐にわたります。

【教育制度】
　・新人教育制度、OJT制度、ファミリー制度を導入
　・入社後は先輩社員の商談や現場への同行からスタート
　・経験に応じて専属のトレーナーがつくため、着実にスキルを習得できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・内装・電気通信・設備等の施工管理実務経験
　・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【歓迎】
　・施工管理技士資格

〈健康経営とキャリア支援〉
「社員は財産！社員の健康なくして会社の発展なし！」という経営トップの方針の下、2011年に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに社員のメンタルヘルスの維持向上など様々な取り組みをしております。
健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、6年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定され、下記のような健康企業認定を受けています！
　・けんぽれん「銀の認定」　・健康経営優良法人　・スポーツエールカンパニー
　・えるぼし（3段階目）企業 ・安全衛生優良企業　・東京都スポーツ推進企業

勤務地

東京都千代田区九段南2-3-1　青葉第一ビル

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金、在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度、社員親睦会、財形貯蓄制度、団体生命保険、テレワーク制度、転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社直後10日付与）