募集要項

募集職種

【東京：リモート】ITインフラ・空間づくりプロデューサー（オフィス・商業施設）／経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモートワ週1回以上、直行直帰可
◆福利厚生：家族手当、出産・育児支援制度、育児休業復職率100％
◆働きやすさ：健康優良法人2026＆ブライト500認定、えるぼし（3つ星）
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【職務概要】
オフィス、店舗、商業施設などの内装設備、電気通信工事、ネットワーク構築、監視カメラ設置、空間デザインなど、空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、電気通信や内装工事の施工管理業務を担当します。
　・オフィス、学校、工場、病院等の内装設備、電気通信工事における施工管理
　・協力会社（施工パートナー）の管理・ディレクション
　・現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理
　・顧客の要望に基づいた空間作りの提案・調整

【教育制度】
　・新人教育制度、OJT制度、ファミリー制度を導入しています。
　・入社後は先輩社員の商談や施工現場への同行を通して業務を習得します。
　・経験に応じて長期間専属のトレーナーがつき、スキルアップできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　・電気通信の施工管理実務のご経験
　・第一種普通自動車運転免許
　・PCスキル（Word、Excel、ビジネスメール等の使用経験）

【歓迎】
　・1級電気工事施工管理技士
　・電気通信設備工事担任者（AIDD総合種）

〈健康経営とキャリア支援〉
「社員は財産！社員の健康なくして会社の発展なし！」という経営トップの方針の下、2011年に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに社員のメンタルヘルスの維持向上など様々な取り組みをしております。
健康優良企業認定における『銀の認定』を受け、6年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。
案件により顧客の幅広いオーダーに一気通貫して携わることができ、資格支援や手当も充実しており、中長期的な成長とキャリアアップが見込めます！

勤務地

東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、在宅勤務制度、リモートワーク可、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度（再雇用）、社員親睦会、財形貯蓄制度、団体生命保険、テレワーク制度、転勤者家賃補助、新入社員家賃補助、若年者家賃補助

休日・休暇

【年間休日120日】土日祝休み、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社直後10日）