募集要項

募集職種

【東京：リモート】オフィス空間・施工監理／経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモート週1回以上、直行直帰可
◆福利厚生：家族手当、出産・育児支援制度、育児休業復職率100％
◆働きやすさ：健康優良法人2026＆ブライト500認定、えるぼし（3つ星）
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【職務概要】
お客様の要望をヒアリングし、それをもとにご提案し、快適な空間づくりをサポートしていきます。
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、工事案件の取りまとめをお任せいたします。

【職務詳細】
建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡し等の段階において、マネジメント（関係者との各種調整）をしていただき、コスト・品質・スケジュールのバランスを追求し、顧客と共に理想空間を作りあげます。
同社は基本的に施工管理が、お客様との打ち合わせまでを担当しますが、部署のみで抱えきれなくなった案件、部署をまたいで横断的に対応したり、多角的な視点でのプロジェクト管理をしていただくポジションとなります。

教育制度にOJT制度の他にもファミリー制度を導入しており、新入社員の方の配属部署以外のメンバーで構成されたチーム形成し、配属部署以外でもフォローします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●自動車運転免許
　●オフィスインフラに関わる営業、もしくは現場管理経験

〈健康経営とキャリア支援〉
「社員は財産！社員の健康なくして会社の発展なし！」という経営トップの方針の下、2011年に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに社員のメンタルヘルスの維持向上など様々な取り組みをしております。
その結果、健康優良企業認定『銀の認定』を受け、6年連続で優良な上位500社にあたるブライト500にも認定されています。
案件により顧客の幅広いオーダーに一気通貫して携わることができ、資格支援や手当も充実しており、中長期的な成長とキャリアアップが見込めます！
下記のような健康企業認定を受けています！
　・けんぽれん「銀の認定」　・健康経営優良法人　・スポーツエールカンパニー
　・えるぼし（3段階目）企業 ・安全衛生優良企業　・東京都スポーツ推進企業

勤務地

東京都千代田区九段南2-3-1　青葉第一ビル

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、残業手当、休日勤務手当、資格手当、役職手当、家族手当、家賃補助、寮・社宅、退職金、各種資格取得支援、社員親睦会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金制度、団体生命保険　他

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、代休制度（1時間単位）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、特別休暇　※案件によって休日出社することもありますが、代休の取得が可能です。