募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事責任者候補（HRBP）

仕事内容

【職務概要】
経営直下で人事部門を統括し、採用・育成・制度設計・組織開発といった、
人事領域全般をリードいただきます。
定型業務の運用ではなく、事業成長に資する仕組みをゼロから創り、
リビルドしていく役割です。

【職務詳細】
・人事戦略の立案と実行（採用／育成／評価／報酬／配置含む）
・組織デザインと、スケール戦略の構築
・人事制度の再設計（評価・等級・報酬制度）
・次世代リーダー層の育成プログラム企画・推進
・組織サーベイの設計／分析／改善施策化
・エンゲージメント向上施策（オンボーディング、1on1文化醸成等）
・労務／コンプライアンス体制の整備
・人事組織マネジメント（メンバー育成・チームマネジメント）

【ポジションの魅力】
◎上場企業の急成長フェーズで、人事戦略をゼロから構築できる
◎経営層と密接に連携し、意思決定に関与できるため裁量が大きい環境
◎人事領域全般を網羅し、「攻めの人事」を推進できる
◎社会インフラを担う事業を、人事面からスケールさせる手応えを実感できる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
・人事部長／マネージャーとして、チームをリードしたご経験
・人事、組織開発、またはコンサルティング業務の経験（3年以上）
・事業部門や経営陣との対話による、課題設計／企画推進経験
・組織やチームのスケーラビリティについて自ら考え、実行してきた経験

【尚可】
・事業開発／プロダクト開発／営業企画など、事業側での戦略的業務経験
・HRBPとしての立ち上げ／スケール経験
・HR Techや、SaaS業界の知見
・経営／組織マネジメントに関する学習や、実践経験
　└OKR、ピープルアナリティクス等

勤務地

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■ご経験やご経歴を鑑みて決定します

待遇・福利厚生

■通勤手当（月額上限35,000円）■住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり）■在宅勤務手当■各種役職手当■産前産後休暇■育児休暇■資格補助制度■グロービス学び放題法人契約■健康診断■時差出勤制度■飲み会補助■フリードリンク

休日・休暇

年間所定休日126日、土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇など