募集要項

募集職種

採用担当

仕事内容

採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。
採用業務を通して同社の人事課題を把握していただき、ゆくゆくは人事周り全般の業務として、人事制度や教育制度にも関わっていただくことも可能なポジションです。

■採用戦略の立案と実行（中途・新卒）
・経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画
・人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して対応

■選考プロセスの運用管理
・書類選考・面接調整・進捗管理
・候補者体験向上のための面接フロー改善

■入社後フォロー・オンボーディング支援
・現場と連携した受け入れ体制づくりや定着支援の仕組み構築

■採用広報活動
・採用サイトの企画・SNS活用・社員インタビューの制作ディレクション等のブランディング活動

■人事制度・教育制度の企画補助（経験や意欲に応じて）
・評価制度の運用改善や研修制度の整備等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・2年以上の採用業務の経験（新卒中途問わず）
・人事労務の基礎知識
・基本的なPCスキル（メール・チャット・表計算など）

【尚可】
・衛生管理者

勤務地

東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5～6F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

書籍購入支援制度（月額5,500円まで／購入後は私物として所有可）、検定取得奨励制度（対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成）、食事補助制度、持株会奨励金（奨励金20％）、服装・髪型・ネイル自由、家族手当、通勤手当、職務手当、管理職手当、定年60歳

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、有給休暇、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、加算年次休暇（年約14日間／祝日は稼働日となるため祝日分を別途有給休暇として付与）