募集要項

募集職種

採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の人事チームにて、中途および新卒の採用業務全般を中心に担当します。

【職務詳細】
・採用戦略の立案と実行（中途・新卒）
経営方針や事業計画を踏まえたターゲットや手法の企画、人材要件の定義、求人票作成、スカウト・媒体運用
・選考プロセスの運用管理
書類選考、面接調整、進捗管理、候補者体験向上のための面接フロー改善
・入社後フォロー・オンボーディング支援
現場と連携した受け入れ体制づくり、定着支援のしくみ構築
・採用広報活動
採用サイトの企画、SNS活用、社員インタビューの制作ディレクションなどのブランディング活動
・人事制度・教育制度の企画補助
経験や意欲に応じて、評価制度の運用改善や研修制度の整備などのプロジェクトへの参画

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかの経験
・1年以上の採用業務の経験（新卒中途問わず）
・人材紹介会社や人材関連の経験（リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーなどの経験）

【尚可】
・人事労務の基礎知識
・衛生管理者の資格

勤務地

東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5～6F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

書籍購入支援制度（月額5,500円まで／購入後は私物として所有可）、検定取得奨励制度（対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成）、食事補助制度、持株会奨励金（奨励金20％）、服装・髪型・ネイル自由、家族手当、通勤手当、職務手当、管理職手当、定年60歳

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、有給休暇、年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、加算年次休暇（年約14日間／祝日は稼働日となるため祝日分を別途有給休暇として付与）