募集要項

募集職種

雇用継続アドバイザー　

仕事内容

【職務概要】
雇用継続アドバイザーとして、同社が経営する「わーくはぴねす農園」において、障がいのあるスタッフがやりがいを持って働けるよう、参画企業と連携して雇用継続のサポートを行います。

【職務詳細】
■参画企業の農場の定期巡回および就業状況の確認・課題解決のサポート
■企業所属のサポートスタッフへの相談対応および支援
■クライアント企業への状況報告および課題改善のサポート

※入社後は研修を実施しますので、業界未経験の方も安心して業務に取り組めます。

【キャリアイメージ】
同社はまだ成長段階にあり、主体的に手を挙げて提案しやすいカルチャーです。
自己成長や事業成長を踏まえ、新しいポジションや役職に挑戦できるチャンスは無限大です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】
■福祉・医療関連でのご経験
■医療・福祉・介護系の専門学校を卒業された方

【サービスの魅力】
同社は、障がいのある方に合わせた職場として、企業向け貸し農園を運営しています。
障がい者雇用を希望する「企業」と、笑顔で働ける職場を探している「障がいのある方」の間に立ち、企業が自社で障がいのある方を直接雇用できるよう、運営のサポートを行います。
この独自のビジネスモデルを通じて、サービス提供を担っていただきます。

勤務地

東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル6階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■出張手当■従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）■出張手当■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞）■ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度）■服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与）■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与■指定飲食店・施設などの優待

休日・休暇

【年間休日127日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）