募集要項

募集職種

【大阪】農園運営・管理責任者

仕事内容

【職務概要】
農園運営・管理責任者として、以下の業務をお任せします。
参画企業で雇用された障がいのあるスタッフが、安全でやりがいを持って働けるよう、農園環境を整え、農園全体をマネジメントしていただきます。

【職務詳細】
■農園全体のマネジメント
・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス
・共用農園としての運営管理
・同社提供サービスの管理（部材販売、栽培アドバイス、送迎バスの運行など）
■参画企業への対応
・運営状況の報告、課題の共有
・企業と連携した現場の一次対応、サポート
■企業所属の管理監督者（スタッフ）のサポート
・参画企業で雇用された障がいのあるスタッフが安全で楽しく仕事ができるよう、農園の環境を整え、農園全体をマネジメントします

【キャリアイメージ】
同社はまだ成長段階にあり、主体的に手を挙げて提案しやすいカルチャーです。
自己成長や事業成長を踏まえ、新しいポジションや役職に挑戦できるチャンスは無限大です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

～～社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション～～

【尚可】☆★☆未経験者歓迎☆★☆
・顧客折衝経験

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
〈未経験からでも安心して応募可能〉
独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社する方が大半です。導入研修として、1ヵ月半程は自社サービスや他部署の業務の理解含め、基礎からしっかりと学ぶことが可能です。

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■交通費全額支給■従業員持ち株会（奨励金100％・最大：年80万円支給）■表彰制度（MVP、社長賞、永年勤続賞）■ブーメラン制度（退職後希望により復帰可能な制度）■服装自由（ポロシャツとジャンパー貸与）■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与■指定飲食店・施設などの優待

休日・休暇

【年間休日127日】週休二日制（土・日、月8日～10日）、祝日、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別有給休暇（5日）、リフレッシュ休暇（勤続5年、10年、15年ごと）