募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営企画リーダー／｜CEO直下の全社戦略・経営推進

仕事内容

【職務概要】
同社において、戦略策定からアウトカムまでのPDCAサイクルを加速させ、経営の
意思決定をデータとAIで支える中核ポジションとして業務を推進していただきます。

【職務詳細】
・トラッキングダッシュボードの管理、四半期レビューの運営、各部門OKRの
　質担保を通じた全社OKRの運用・高度化（データチーム／FP＆A／人事と連携）
・市場・競合調査や進出領域の事業性検証に基づく、
　経営計画・中期戦略の策定支援および全社課題の企画提案
・全社重要プロジェクトのPMOとしての
　進捗・課題管理および実行フェーズへの接続・伴走支援
・CEO特命案件や経営アジェンダに対する調査・提案資料の作成から
　アクションプランの策定
・リサーチチームのハブとして、
　各種ユーザーアンケートの設計・分析・アクション提案を他部署の関係者と推進
・経営会議や取締役会等の重要会議体におけるアジェンダ設計・運営を通じた
　全社ガバナンス体制の設計

【ポジションの魅力】
・提言にとどまらず、実行と事業成果まで手触り感を持てる環境です。外部コンサルタントのような第三者視点の提案で終わらず、CEO・経営陣の至近距離で自らプロジェクトを牽引し、自らの手で会社が変わる手応え・アウトカムを実感できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験（3年以上）
- コンサルティングファームにおける
　クライアントの戦略立案や事業推進支援の実務経験
- 事業会社における管理会計を含む経営企画・事業企画の実務経験
・データを活用して意思決定を支援した経験・スキル
・AIツールを活用した業務の自動化や再設計の経験
（業務フローや定型タスクに組み込み、効率化・自動化を自ら構築・実践した経験）

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・ベンチマーク調査、データ分析、財務分析、企画提案の経験
・複数事業を持つ企業での経営企画や事業ポートフォリオ管理、Chief of Staffの経験
・部門横断プロジェクトの推進、PMO、チームマネジメントの経験
・OKR運用経験、SaaS・会計・給与領域の知見／MBA

勤務地

東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F

勤務時間

勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10：00～15：00）
標準労働時間 7.5時間

想定給与

スキルによって変動します。

待遇・福利厚生

確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度（※適用条件あり）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／年次有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）