募集要項

募集職種

【東京：リモート】営業部門立ち上げ責任者

仕事内容

【職務概要】
ミッドマーケット（従業員20～1000名規模の事業者）開拓を担う営業部門を新設し、その責任者（部長級想定）として組織の立ち上げから売上目標達成までを
一貫して推進していただきます。

【職務詳細】
・ターゲット市場の攻略戦略の立案（セグメント設計、勝ち筋の定義）
・営業プロセス・KPIの設計と、パイプラインマネジメントの仕組み化
・営業チームの組成（採用・育成を含む）とマネジメント
・年間営業ターゲットの達成責任、経営陣への報告・提言
・マーケティングチーム等他部門と連携したリード分析およびCVR改善提案

【魅力点】
・営業戦略・KPI・営業プロセス・組織づくりまで、
　ゼロから設計できる営業責任者ポジションです。
・約400万の登録ユーザーを持つ弥生の顧客基盤やブランド力を活かし、
　これまで本格開拓してこなかったミッドマーケット市場の攻略をリードできます。
・経営直下で年間営業目標の達成を担い、経営陣への提言まで携われるため、
　営業戦略だけでなく事業成長そのものを動かす経験を積めます。
・ベンチャーのような「ゼロからの立ち上げ」と、
　大手企業ならではの安定した事業基盤を両立できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・IT業界でのBtoBのセールス経験（7年以上）
・営業チームにおけるリーダーシップ・マネジメント経験（5名以上）
・上位レイヤー（経営陣など）への適切なレポーティングスキル
・営業のKPI設計や企画業務の経験

【歓迎】
・SaaS・BtoBスタートアップにおける営業立ち上げ／マネジメント経験
・営業パフォーマンス管理、データ分析の経験
・マーケ連携におけるリード分析およびプロセスの改善経験
・SMBセールスおよびインバウンドセールスの経験

勤務地

東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F

勤務時間

勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10：00～15：00）
標準労働時間 7.5時間

想定給与

スキルによって変動します。

待遇・福利厚生

確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度（※適用条件あり）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／年次有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）