- 情報提供元:

株式会社バイウィルの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/26 ~2026/04/27
更新日:2026年03月13日
募集要項
- 募集職種
- システム開発部マネージャー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の多岐にわたるオペレーションをIT/DXにより、業務効率化/精緻化を
推し進める部門であるシステム開発部に所属していただきます。
市販のクラウドERPをベースにした業務システム導入において、ユーザの
ニーズを理解し、システム導入の計画・実行をリードする役割を担います。
【職務詳細】
・ユーザの要件定義とシステム設計
・ベンダーマネジメント
・プロジェクトの進捗管理と報告
・システム導入後の評価と改善提案
・次期展開計画立案・実行
・チームメンバーとの協力とコミュニケーション
【募集背景】
現状、同社のビジネスは人的オペレーションが中心に展開しておりますが、
業務拡大に伴い、ヒューマンエラーの増加やオペレーションに多くの工数が
必要となることが課題となっています。この課題を解決するために、
業務の正確性・効率性を向上させるための基幹業務のシステム化が必要です。
システム化により業務プロセスの自動化と効率化を実現し、ヒューマンエラーの
減少、オペレーションの短縮を目指しております。これにより、社員がより
価値の高い業務に集中できる環境を整えます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■技術的スキル
・ERPシステムに関する知識と経験(導入・運用経験。流通業、製造業は尚可)
・クラウド(Saas)導入・運用、データベース管理、システム統合、基盤、
カスタマイズの経験(全てなくとも可)
■プロジェクト管理スキル
・プロジェクト計画、進捗管理、リスク管理の経験
・チームを効果的にリードし、コミュニケーションを円滑にする能力
■ビジネス理解
・企業の業務プロセスに対する理解(特に販売管理、購買管理、在庫管理、
生産管理、財務会計などの業務知識)
・同社の業務プロセス、ビジネスモデルはそのままあてはまるものはないので、
流通業、製造業等のプロセスを応用してモデルに当てはめて考えられること
・ERPシステムがどのようにビジネスの効率化に寄与するかを理解していること
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル 6F
- 勤務時間
- 9:00~18:00※フレックスタイム制あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、部活動、社内イベント、等級制度、表彰制度、フリースペースあり
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上、年次有給休暇(入社当日に10日付与)、完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社バイウィル
- 資本金
- 10億2,840万円
- 従業員数
- 86名(2025年10月時点)
- 事業内容
- ●環境価値創出支援事業(クレジット創出)●環境価値売買事業(クレジット調達・仲介)●脱炭素コンサルティング事業●ブランドコンサルティング事業
- 住所
- 1030027 東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階
株式会社バイウィルのその他募集職種
- 創出支援コンサルタント(パートナーサクセス部)
- 【東京:リモート】GXシニアコンサルタント
- 【東京:リモート】GXプロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネージャー(ブランドコンサルティング)
- 広報(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】GXジュニアコンサルタント
- パートナーサクセス(メンバークラス)
- 【東京:リモート】管理部長
- エネルギービジネス企画担当(メンバークラス)
- 創出支援マネージャー(パートナーサクセス部)
- カスタマーサクセス
- 【東京:リモート】シニアコンサルタント(ブランドコンサルティング)
- 【東京:リモート】セールス(ブランドコンサルティング部)
- 【東京:リモート】クレジット流通促進セールス
- 【東京:リモート】マーケティング担当(ジュニアクラス)
- 企画・推進室メンバー
- パートナーサクセス(エンプラ)
- 【東京:リモート】プロダクト責任者
- 【東京:リモート】マッチング営業職(企業版ふるさと納税プロジェクト)
- 地域脱炭素コンソーシアム推進アシスタント
- 流通促進部セールスマネージャー
- 【東京:リモート】情報システム担当
- 事業開発(メンバークラス)
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東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
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