募集要項

募集職種

【大阪】キャリアアドバイザー（リーダー候補／新卒領域）

仕事内容

【職務概要】
リーダーとして、個人の業績達成にとどまらず、メンバーの成長と組織の成功に担っていただきます。個々のキャリアアドバイザーが高い質で就活生をサポートできるような組織基盤の構築がミッションです。

【職務詳細】
■部署目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定
■メンバー（メンバー～エルダー）の指導・育成・評価
（営業スキル、キャリアアドバイススキル、マインド）
■メンバーの業務管理・進捗管理・面談同席・壁打ち
■部署内のオペレーション改善、仕組み化推進

キャリアアドバイザー組織内の1ユニット（10～15名程度）の目標達成に向けた戦略策定と進捗管理を行います。
メンバー一人ひとりのパフォーマンス最大化とキャリア成長のため、日々の1on1やOJT、育成プログラムを通じて指導・育成を行います。

【ポジションの魅力】
企業都合の古い人材業界のあり方を覆し、「Customer First」を追求した次世代のCA組織を、リーダーとして自ら作り上げることができます。組織の戦略立案からメンバー育成、評価まですべてを統括し、組織を成長させる手応えを直に感じられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーの実務経験（2年以上）
■人材紹介領域におけるマネジメント経験またはリーダー経験
（チームメンバーへの指導、目標管理、育成などの経験）
■目標達成に向けた戦略立案、戦術策定、KPI設定の経験と実行能力
■部署のミッションへの深い共感、高い倫理観に基づいた
　Customer Firstな姿勢で業務を遂行できる方

※　部署ミッション　※
「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階

勤務時間

09：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備■交通費支給(月上限3万円)■PC／社用携帯支給■健康診断手当■その他手当(リファラル採用手当)

休日・休暇

■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇10日～20日■夏期休暇■年末年始休暇■産前産後・育児休暇■特別休暇(慶弔休暇／介護休暇)