- 情報提供元:

人材派遣や人材紹介などの人材サービス事業を行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/03/21 ~2026/05/20
更新日:2026年04月02日
募集要項
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー
- 仕事内容
- ■プロジェクト概要・業務内容
クラウド系サブスクリプション商材の拡販、およびITソリューションの利用推進を行うプロジェクトです。
・Microsoftソリューションの推進業務
・Microsoftビジネスのバックオフィス業務の効率化推進業務
<具体的な業務例>
・既存顧客へのアップセル提案
・未利用企業への新規利用提案
・商談数・成約数・CVRなどのKPI集計および週次レポート作成
・マニュアルや業務手順書の更新(適時)
・社内定例ミーティングへの参加(週次)
・指定オフィスへの出社(状況により一部テレワーク可)
■スーパーバイザー(SV)業務内容
メンバー4~6名を率い、クライアントとの橋渡し役としてプロジェクト全体を推進していただきます。
<管理・育成業務>
・メンバーの労務管理
・KPI・行動管理
・OJTによる育成、業務フォロー
・必要に応じた採用面接対応
<クライアント対応>
・実績集計および各種レポート作成
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・以下のいずれかのご経験
・IT業界での営業およびマネジメント経験
・法人営業およびマネジメント経験
・以下のいずれかのご経験
・スタッフマネジメント経験(アルバイト・パート含む)
・営業経験(テレアポ・訪問販売・カウンター営業など)
・提案型の接客販売経験(受け身の接客・飲食系のみの経験は対象外)
・Excel:表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理ができること
・PowerPoint:社内外向けのプレゼン資料を作成できること
・PC・スマートフォン操作に慣れていること
【尚可】
・SaaS営業またはICTソリューション営業の経験
・業務委託対応・クレーム対応など、顧客折衝を伴う実務経験
- 勤務地
- ※プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制(22時~翌5:00を除く)
- 想定給与
- ■上記年収には30時間/月の残業込
- 待遇・福利厚生
- 産休育休制度有、超過勤務手当、通勤手当(月額上限3万円かつ1か月の通勤定期代支給、バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用)、GIB制度、スキルアップ研修、健康診断、人間ドック(40歳以上)自己負担額あり
- 休日・休暇
- シフト制(所属プロジェクトにより異なる)/有給休暇:入社半年経過後10日付与予定(出社日数による)/年間休日125日以上
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- 人材派遣営業
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- 【静岡】人材派遣営業
- 【神奈川:リモート】派遣営業※ポテンシャル(横浜)
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- 【神奈川:リモート】派遣営業※ポテンシャル(藤沢)
- 【東京:リモート】ジョブスタートアシスタント
- 人材派遣営業※既存営業メイン
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- 【大阪:リモート】人材ソリューション営業※面接確約
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