募集要項

募集職種

【東京：リモート】プロダクトマネージャー(HRTech事業)【テクノロジー職】

仕事内容

企業の育成DXを推進するプロダクト開発におけるマネジメントをお任せします。

「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、
あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、
プロダクトのアウトカムを最大化していただきます。

■プロダクトのビジョンやロードマップの策定
■プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案
■一次情報の収集と分析（ユーザーインタビュー、市場調査など）
■事業計画の策定や利用規約等の法務調整
■開発案件の整理と優先順位づけ
■スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割
■社内外の多様なステークホルダーとの協働
■プロジェクトの計画と推進

※担当プロダクトや領域は、事業状況や候補者の意向と強みにあわせて決定。

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◎業務で得た知識とユーザーとの信頼性を軸に、会社経営にかかわる
　システム企画やプロジェクトへの関与、プロダクトマネジメントを主軸とした
　職責へとキャリアアップしていくことが可能！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■プロダクトマネジメントのご経験 　
- プロダクト開発のロードマップ策定
- プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進
■スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験
■論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など）
■非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築けコミュニケーション能力

【尚可】
■経営課題を解決に導いたご経験
■エンタープライズ企業での業務経験
■新規サービスや新規事業開発の立ち上げをしたご経験
■システムアーキテクチャの基本的な知識（RDB、APIなど）
■ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験
■法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験

勤務地

〒102-0084
東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル

勤務時間

フレックスタイム制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、退職金制度（定年：60歳）、継続雇用制度（65歳まで）、持ち株制度、グロービス経営大学院受講支援制度／海外短期留学支援制度（規定有）、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）　等

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年／10年に付与）　等