募集要項

募集職種

CAマネージャー候補（新卒領域）

仕事内容

【職務概要】
新卒紹介事業のマネージャー候補として、強固な運用基盤をさらにアップデートし、組織拡大後も継続的な成長を実現するための「再現性の高い仕組み」の構築と実行を主導します。執行役員や事業部長の直下で、経営に近い視点から事業を推進する役割です。

【職務詳細】
CAとして、数値の進捗管理に留まらず、執行役員、事業部長の直下で以下の業務を主導していただきます。
・成功要因の型化： トップ層の思考やスキルを言語化し、組織全体の成約率を底上げする運用フローへの落とし込み。
・逆算型マネジメントの徹底： 年間目標から逆算した週次・日次単位のKPI設計と、ボトルネックの早期特定・解消。
・戦略の具体化： 抽象度の高い事業方針を、現場が迷わず動ける具体的なアクションプランへ翻訳し、実行を完遂する。

★ポジションの魅力★
・上場企業の投資判断を間近で見ながら、数億～数十億単位の事業を動かす経営の疑似体験が可能です。
・国内最大級の就活データベース（キャリアパーク等）を活用し、10→100、100→1000の市場拡大を経験できます。
・実力と意欲があれば、年次を問わず重要ポストへ抜擢されるカルチャーです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材紹介または人材派遣などの人材業界営業経験
　（実績の再現性を論理的に説明できること）
・リーダー経験：KPIに基づいた予実管理の経験、または2名以上のチームを主導した経験

【尚可】
・組織を仕組みの導入によって率いた経験
・全体を構造化・要素分解し、戦略的に営業を行い実績を残してきた経験
・新卒・中途領域の人材紹介事業におけるマネジメント経験

勤務地

〒169-0074
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F

勤務時間

9時30分～18時30分（実働8時間）

想定給与

■管理職手当：70,000～80,000円／月（深夜残業代50時間相当)含む

待遇・福利厚生

通勤手当(会社規定に基づき支給)、リモートワーク手当、時差出勤制度（許可制）、リモートワーク制度（許可制）、転居援助一時金　※新規入社者対象（支給条件有り）、赴任準備金、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー、従業員持株会など

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／31～1／3）、夏季休暇（季節休暇）、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等）