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株式会社ユーラスエナジーホールディングスの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/15 ~2026/04/16
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【福島】運転・保守業務担当(いわき市) ※ポテンシャル
- 仕事内容
- 【職務概要】
風力発電事業国内大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。
【職務詳細】
・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認
・部品交換
・対応内容などのデータ入力
・内視鏡での内部点検
・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務
・補修費用の予実管理
※地上60m以上の高所での作業が発生します。
【その他・魅力】
入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せし、将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許(業務で利用します)
【尚可】
・機械や電気に携わる機械の保全・メンテナンス経験がある方
・電気工事士資格
・電気主任技術者免状(2種あるいは3種)
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※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。
※異動の目安は平均5年毎となります。
- 勤務地
- 福島県いわき市遠野町上遠野字川張66-5 ※詳細は選考にてお伝えいたします。
- 勤務時間
- 8時00分~16時45分
※事業所により、始業時間が異なる場合があります。
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、退職金制度、、借上社宅(条件あり)、帰省手当(年2回、単身赴任者は年12回)、資格支援取得報奨金
レジャー・自己啓発補助(3.5万円/年)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、豊田通商グループ共済会加入、会員制福利厚生サービス、テレワーク手当
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
産前産後欠勤、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務 等
会社概要
- 社名
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
- 資本金
- 181億9,920万円
- 従業員数
- 515名
- 事業内容
- 風力および太陽光発電事業
- 住所
- 1050001 港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル7F
株式会社ユーラスエナジーホールディングスのその他募集職種
- 【東京:リモート】中途ポジションサーチ(総合職)
- 【東京:リモート】再生可能エネルギー法人営業
- 【東京:リモート】人事担当(給与・労務担当)
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 【鹿児島】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【東京:リモート】再エネ国内営業担当(コーポレートPPA)
- 【東京:リモート】国内操業案件 O&M管理担当(風力発電)
- 【福島】運転・保守業務担当
- 【福島】運転・保守業務担当 ※ポテンシャル
- 土建エンジニア ※風力発電所・太陽光発電所
- 【秋田】風力発電所 運転・保守業務担当
- 【東京:リモート】事業開発マネージャー(次世代燃料)
- 【北海道】送変電設備・蓄電池システムの運転保守(稚内)
- 【東京:リモート】アセットマネジメント(発電所O&M管理)
- 【東京:リモート】蓄電事業開発担当(事業企画・事業開発)
- 電気技術者
- 【青森】電気主任技術者
- 【東京:リモート】設備運用管理技術者(風力発電)
- 【東京:リモート】法人営業(再生可能エネルギー/蓄電池事業)
- 法務部長
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
