- 情報提供元:

株式会社リーディングマークの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/16 ~2026/02/14
更新日:2025年12月16日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス/部門長候補(役員直下)
- 仕事内容
- 組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。
【具体的には】
・組織戦略の立案・KPI管理
└部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長期戦略を立案し、事業成長を牽引します。具体的には、契約更新ARR、追加受注ARR(アップセル・クロスセル)の目標設計と達成施策を立案するARR成長戦略の設計を担当します。
・チームマネジメント/組織構築
└カスタマーサクセス部門の組織設計・マネージャー育成・採用戦略を担当します。各チームのマネージャーに対する目標設計、1on1、評価、育成を通じてマネージャー層のマネジメントを行い、次世代リーダーを育成します。
・プロダクト進化・全社経営戦略への関与
└顧客の声を集約し、「こんな機能があれば、顧客満足・ARRが向上する」という提案を開発チームに行い、プロダクトロードマップへの提案を実施します。また、経営陣と協働し、カスタマーサクセス視点から事業戦略・プロダクト戦略・組織戦略に貢献する全社戦略会議への参画も担います。
・戦略的重要顧客への直接対応
└エンタープライズ顧客など、戦略的重要顧客の対応を直接担当し、組織人事コンサルティングファームと同等の価値提供を実践します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
上記全てに加えて、以下3つのいずれかの業務経験
・人材業界での法人営業経験(人材紹介のRAまたは両面、正社員領域での求人広告営業等)2年以上
・事業会社での人事経験(採用・人事企画など)2年以上
・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験2年以上
【尚可】
・人材業界でのマネージャー経験
・SaaSビジネスでのカスタマーサクセスチームのマネージャー経験
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階
- 勤務時間
- 9:00~18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備/交通費支給(上限3万円/月)/ストックオプション制度(全社員に対して付与)/月例会におけるAward制度/ピアボーナス制度/シャッフルランチ(補助あり)など
- 休日・休暇
- ★年間休日実績128日(2023年)★完全週休二日制(土、日)、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日
会社概要
- 社名
- 株式会社リーディングマーク
- 資本金
- 31.0億(資本準備金含む)円
- 従業員数
- 183名(2025年10月時点)
- 事業内容
- Personality Techを活用したHR事業/(ミキワメ適性検査/ミキワメウェルビーイングサーベイ/ミキワメ就活/ネクスベル/ミキワメラボ など)
- 住所
- 1500036 東京都 港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10F
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- 【東京:リモート】カスタマーサクセス/マネージャー候補(ミキワメ)
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- 【東京:リモート】SREエンジニア(メンバー)
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- 【東京:リモート】フィールドセールス
- 【東京:リモート】フィールドセールス/リーダー・マネージャー
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- 【東京:リモート】プロダクトエンジニア(EM候補)
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- 【東京:リモート】プロダクトエンジニア(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】労務
- 【東京:リモート】財務経理リーダー候補
- 【東京:リモート】ポジションサーチ
- 【東京:リモート】財務経理責任者候補
- 【東京:リモート】内部監査
- 【東京:リモート】採用企画・マーケティング担当
- 【東京:リモート】組織・人事コンサルタント
- エンタープライズセールス
- 【東京:リモート】採用戦略コンサルタント(役員直下)
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