募集要項

募集職種

【東京：リモート】データベース研究ディレクター（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】☆リモート・フレックス制度有り！☆
同社にてデータベース研究に特化して研究デザイン～論文作成をリードしていただきます。

【職務詳細】
■データベースの特性を考慮したフィジビリティ評価
■最適な研究デザインの提案
■研究計画書策定支援
■統計画へのインプット
■KOL・研究会・製薬企業等との研究要件定義、
　スケジュール調整・進捗管理
■統計解析担当者、プログラマーとの解析定義書レベルでの連携
■学術論文の作成・投稿支援
■メディカルアフェアーズ部門へのエビデンス創出戦略に関する提案
■新しいチームの体制構築

【魅力】
■グループ会社が保有する膨大な医療ビッグデータを活用した、
　最先端のリアルワールドデータ（RWD）研究に携われます。
■クライアントにナレッジが少ない分野であるため、
　研究の最上流から主導権を持って提案することが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】※企業での就業経験は不問！
　　　　（元アカデミアや元医療従事者の社員も多くいます）
■DB研究の研究計画～論文化まで一連に携わった経験（複数本）
■クライアント対応および社内他職種とのコミュニケーションが可能
■データベース研究のガイドライン（RECORD Statement）に関する
　深い知識
■英語論文の査読対応をリードした経験

【尚可】
■公衆衛生学、疫学のバックグラウンド
■臨床研究の知識、経験
■統計解析や研究デザインについて提案した／相談に乗った経験
■社外対応の経験、もしくは社内他職種と連携しながら業務を進めた経験
■ジュニアライターへの指導、または成果物のQC／査読の経験
■MA部門に対し、エビデンス創出プランの策定支援を行った経験
■後輩の育成、もしくはラインマネジメントの経験
■新しい組織を立ち上げた経験

勤務地

虎ノ門オフィス：東京都港区虎ノ門3丁目8番21号　虎ノ門33森ビル10階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10：00-15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（6ヶ月定期代を年2回支給※実費支給の場合あり）、慶弔見舞金制度、育児、介護休業制度あり、借り上げ社宅制度、確定拠出年金制度、在宅勤務制度

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（11～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇など