- 情報提供元:

三井デザインテック株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/05 ~2026/06/04
更新日:2026年04月17日
募集要項
- 募集職種
- 内装施工管理(リーダー)
- 仕事内容
- 【職務概要】
三井不動産グループ唯一の内装設計施工会社として、オフィス、ホテル、商業施設、医療施設などの内装施工管理を担当します。元請けの立場から、大規模再開発に伴う新築ビル入居案件や、ラグジュアリーホテルの改修など、社会的影響力の大きいプロジェクトに携わることができます。
【職務詳細】
・オフィス、ホテルを中心とした内装工事の施工管理(工程・品質・安全・原価管理)
・協力会社への指示、指導、現場の統括管理
・三井不動産の指定工事店としてのハイレベルな施工品質管理
・着工前段階の現地調査および打ち合わせ
【案件の特徴】
・三井不動産の大規模再開発に伴う案件が約6割。グループの盤石な顧客基盤があります。
・案件は首都圏が中心ですが、ホテル案件などは国内全国に展開しています。
・オフィス改修やホテル改修がメインであり、大規模・特殊案件も増加しています。
【働き方の工夫】
・現場常駐だけでなく、自宅、シェアオフィス、会社、現場を自身のスケジュールに合わせて使い分ける効率的な働き方が可能です。
・休日出勤が発生した場合は、必ず別日に代休を取得することを徹底しています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・建築または内装施工管理の実務経験(目安10年以上)
【尚可】
・オフィス、ホテル、商業施設、店舗等の大規模内装案件の経験
・電気、空調、給排水などの設備工事施工管理経験
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~16:00)
※標準的な就業時間/09:15~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借上社宅制度(社内規程により適用条件あり)、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、外部セミナー参加支援、会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション)、自社保養施設、退職金制度、シェアオフィス利用可(全国約150か所)、直行直帰可能
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制、年末年始休暇(12/28~1/3 ※1/1除く5日間)、有給休暇(入社時付与、最高72日)、夏季休暇(有給休暇に含む)、慶弔休暇、各種特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 社名
- 三井デザインテック株式会社
- 資本金
- 5億円
- 従業員数
- 868名
- 事業内容
- ■インテリア商品販売■マンション設計変更■マンションモデルルーム・共用部等の企画・設営■オフィス、ショップ・ショールーム、ホテル、医療施設における入居・移転・リニューアルの企画・設計・施工■ビルリニューアル、賃貸マンションリニューアルにおける企画・設計・施工
- 住所
- 1040061 中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
三井デザインテック株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】内装設計・空間デザイナー
- 内装施工管理(ホテル/付帯施設)メンバークラス
- 内装施工管理(ホテル/付帯施設)リーダークラス
- 【東京:リモート】内装設計・空間デザイナー(リーダークラス)
- 内装施工管理(オフィス)
- 内装施工管理(オフィス)リーダークラス
- 内装施工管理(ホテル)
- 内装施工管理(ホテル)リーダークラス
- 管工事施工管理(品質管理・設備計画)
- 内装施工管理(オフィス・大規模案件)メンバークラス
- 内装施工管理(オフィス・大規模案件)
- 【東京:リモート】建築法的確認・申請支援(品質管理)
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(総合職)
- 【東京:リモート】内装工務・積算
- 【東京:リモート】オフィス空間設計
- 【東京:リモート】ホテル内装実施設計・FF&E設計
- 【東京:リモート】ワークスタイルコンサルタント(オフィス戦略・働き方支援)
- 【東京:リモート】ホテル内装FF&E/提案営業
- 【東京:リモート】品質管理(特殊工事・内装仕上げ)
- 【東京:リモート】安全品質支援・工事支援
- 電気施工管理(品質管理・設計指導)
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【関東】東京都 千代田区(※案件先によって異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
