- 情報提供元:

株式会社バニッシュ・スタンダードの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/14 ~2026/08/13
更新日:2026年07月01日
募集要項
- 募集職種
- カスタマーサクセスマネージャー(リーダー候補)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■既存顧客の成果最大化(アカウントマネジメント)
・顧客の状況把握と定期フォロー(課題整理/進捗確認/活用支援)
・契約更新に向けた成果報告、プロダクトの思想・今後の展望の共有
・中長期視点での課題解決支援(継続・拡大のための合意形成を含)
・利用拡大提案(アップセル/クロスセル)の創出
■施策の立案・実行
・既存顧客のパイプライン管理(更新・利用拡大の見立て)
・利用金額・利用状況にもとづくチャーンリスクの判断と打ち手設計
・オンボーディング担当と連携した定着化・離脱防止の推進
・成功事例の共有/新機能活用の支援を通じた、価値提供の再現性づくり
■各部門との連携
・マーケティング/セールス/プロダクト開発と協働し、提案の質を向上
・顧客の状況に応じた活用最大化支援、新規サービスの企画・提案検討
■その他
・導入支援、オンボーディング
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■以下いずれかの経験
・無形商材における新規開拓営業の経験(3年以上)
・無形商材におけるエクスパンション(アップセル/クロスセル)提案の経験
【尚可】
・サービス定着、継続利用促進の経験
・顧客フィードバックをもとにした製品、サービス改善の経験
・人材紹介営業の経験
・toB向けITサービスのエクスパンション、または新規開拓営業の経験
・営業チームリーダーとして営業活動を推進してきた経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前1-8-14
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:なし/標準的な労働時間:10時00分~19時00分)※担当職務によっては裁量労働制となります。
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限月額5万円まで)、住宅手当(条件あり)、ラーニング制度(書籍購入・セミナー参加費の補助)、接客体験手当(上限1万円/月)、メンテナンス手当(ジム・エステなど、上限1万円/月)、服装自由、フリードリンク、社内ランチ制度、結婚祝い金、出産祝い金、副業OK
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、ウェルカム休暇(入社初日から5日間の特別休暇を付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、ハネムーン休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社バニッシュ・スタンダード
- 資本金
- 1150万円
- 従業員数
- 48名
- 事業内容
- 「STAFF START」の開発・販売・運営
- 住所
- 1070062 東京都渋谷区神宮前1-8-14
株式会社バニッシュ・スタンダードのその他募集職種
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