募集要項

募集職種

人事採用・研修

仕事内容

【職務概要】
採用、研修、定着というテーマで人事業務をお任せします。
成長し続ける同社の人事では、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面でダイナミックな経験を積むことができ、HRの側面から事業成長をリードする役割を担います。

【職務詳細】
・新卒／中途採用の採用企画・推進
（採用戦略の策定、目標設定・数値管理分析、採用ブランディング、リファラル採用推進、エージェント管理、面接業務など）
・研修の企画・運営
（新卒入社向け研修、キャリア入社向け研修、資格勉強会などの企画・運営、会場手配、講師アサイン、資料準備）
・入社後の定着・活躍支援施策の企画・推進
（各種HRデータの収集・分析、データに基づく分析・企画、離職防止策やフォロー施策の推進）

【仕事の魅力】
・建築技術職をはじめ、DX推進・マーケティング職など多岐に亘る職種の採用に携われます。
・経営層と近いポジションで、経営テーマとしての人事戦略に関わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・大学卒業以上の方
・人材業界（採用メディア、人材紹介、人材コンサル等）での勤務経験、または業界問わず人事・採用部門の実務経験がある方

【尚可】
・ベンチャー企業での年間100名超の採用を遂行した経験
・人材紹介会社での営業経験
・HRBPやCHROのキャリアを目指している方

勤務地

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス15F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助、健康診断

休日・休暇

【年間休日116日】完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇