募集要項

募集職種

【東京：リモート】公共部門経営改革アドバイザリー

仕事内容

【職務概要】
国内外の公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）の経営改革（パブリック・ガバナンス）に関するアドバイザリー業務を担当します。

【職務詳細】
・EBPM支援（政策立案におけるエビデンスの収集・分析、エビデンスに基づくマネジメントの仕組み構築・実行支援）
・公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援（海外の制度・政策、国内外事例の調査・分析）
・官民連携に関する制度設計・改善・運用等の支援
・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援
・成長戦略（AI／RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、PFS／SIB、スタートアップとの官民連携を通じた社会課題解決等）に関する実行支援
・その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援

【ポジションの魅力】
・国や地方自治体における行政評価（EBPM）や、PFI／SIBなどの支援を通じて、社会的な課題解決の推進に関わることができます。
・外部から客観的な立場で、EBPM等のエビデンスベースの行政経営のあるべき姿の検討支援を行うことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下のいずれかに該当する方
・仕事内容に対する強い関心と情熱をお持ちで、政策施策のインパクト、経済波及効果試算、統計データ分析等に関する定量分析業務の経験（目安として3～5年以上）がある
・行財政改革、規制・制度改革、公的機関の経営改革に関する業務経験もしくはアドバイザリー経験（目安として3～5年以上）のある方

【尚可】
・統計学の知識（統計検定や関連する学歴など）

勤務地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷

勤務時間

9時30分～17時30分（所定労働時間：7時間）
※中抜け勤務制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、ボランティア休暇、公認会計士に係る試験休暇等