募集要項

募集職種

【東京：リモート】サステナビリティ情報開示アドバイザリー及び保証業務

仕事内容

【職務概要】
気候変動及びサステナビリティ分野のプロフェッショナルとして、顧客企業に対してESG／サステナビリティ情報の開示支援および第三者保証業務を提供します。

【職務詳細】
■サステナビリティ情報開示関連アドバイザリー
・CSRD、ISSB、SSBJ等の最新規制に基づくサステナビリティ情報開示の対応支援
・統合報告書やサステナビリティ報告書等の作成・高度化支援
・データ収集体制の構築、内部統制の整備、およびITツールの導入支援
・FTSE、MSCI、DJSI、CDP等のESG評価向上に向けた戦略立案・支援
■保証業務
・サステナビリティに関連した各種報告書、原則に対する独立した第三者保証の実施

【ミッション】
上級マネージャーの指導の下、プロジェクト全体を統括し、顧客企業との円滑なコミュニケーションを通じてチームの中核を担うことが期待されます。特に情報の信頼性確保に向けた内部統制のエキスパートとしての役割を担っていただきます。

【その他・魅力】
・世界150カ国以上のEYグローバルネットワークと連携し、最先端の知見を活用可能
・ダイバーシティ＆インクルーシブネスが浸透しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■資料作成スキル（MS： Word, Excel, PPT）
■以下いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験　　
・一般事業会社などでサステナビリティ情報開示、内部統制・ガバナンス構築などの実務経験のある方
・ビジネス上の課題を論理的に考え、解決に向けて意欲的に取り組みたい方

勤務地

東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷

勤務時間

9：30～17：30（所定労働時間：7時間）
※中抜け勤務制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）

休日・休暇

土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇