募集要項

募集職種

【東京：リモート】コンプライアンス対応支援

仕事内容

【職務概要】
EY Japan Forensicsのコンサルタントとして、企業が抱える不正リスクへの対応支援（有事・平時）を担当します。約80ヵ国に展開するEYのグローバルネットワークを活かし、高品質なサービスをワンストップで提供します。

【職務詳細】
・コンプライアンスリスク対応支援
　グローバルコンプライアンス態勢の構築、贈収賄リスク・競争法リスクへの対応支援を行います。
・不正対応支援
　不正リスク評価の支援や、モニタリングおよび改善対応の支援を担当します。
・不正調査
　会計不正や品質偽装等の各種調査委員会等の支援を行います。証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、メールレビュー、アンケート実施などの手法を用いて調査を遂行します。
・コンプライアンスプログラムの評価
　リスク評価や規程の策定支援、特定の法的リスク（贈収賄、カルテル等）に特化したプログラム評価を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・下記いずれかの実務経験（3年以上）
　・内部統制構築／評価業務
　・内部監査業務
　・不正調査業務
　・海外子会社管理業務
　・企業向けコンサルティング業務
・簿記3級以上
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務操作スキル
・日本語力（流暢以上）

【尚可】
・英語力（TOEIC 700以上、またはビジネスレベル以上）
・公認会計士、USCPA等の外国会計士資格
・コンサルタント業務における分析／考察の経験

勤務地

東京都千代田区有楽町1-1-2　東京ミッドタウン日比谷

勤務時間

9：30～17：30（所定労働時間：7時間）
※中抜け勤務制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度

休日・休暇

土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇