- 情報提供元:

EY新日本有限責任監査法人の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/21 ~2026/06/20
更新日:2026年04月21日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】気候変動・脱炭素戦略コンサルタント
- 仕事内容
- 【職務概要】
サステナビリティの中でも最重要テーマの一つである気候変動・脱炭素領域のアドバイザリー業務を行います。
【職務詳細】
■気候変動アドバイザリー業務
・気候変動関連開示支援(ISSB/SSBJ/TCFD等の基準に沿った開示)
・脱炭素戦略策定支援(企業のカーボンニュートラル達成に向けた計画策定)
・CDP/SBT等のイニシアチブ支援
・再生可能エネルギー導入、証書・排出権(カーボンクレジット)取引におけるアドバイザリー
・サプライチェーン全体の脱炭素推進支援
・官公庁・自治体等からの依頼に基づく気候変動関連の調査・レポーティング業務
【特徴・魅力】
・グローバルに3,800人以上いるサステナビリティ専門家と知見を共有し、最先端のプロジェクトに携われます。
・戦略コンサルタント、会計士、NGO出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働可能です。
・海外出張や赴任の機会もあり、英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・営業経験
・コンサルティングの経験
・日本企業とのネットワークを持つ環境専門家としての知見(環境マネジメントシステム構築等)
・気候変動対策(2℃シナリオ、長期目標等)に関する専門性
・多言語・多文化チームを統率する能力
・Microsoft Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成スキル
・日本語:ネイティブレベル
・英語:ビジネスレベル以上(TOEIC 730点以上、目安として4技能での業務経験)
【尚可】
・新規ビジネス構築の経験
・TOEIC 800点以上
・論文執筆、講演登壇経験
・シンクタンク、開発コンサル業務経験
・発展途上国における事業プロジェクト経験
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
- 勤務時間
- 9:30~17:30(所定労働時間:7時間)
※中抜け勤務制度あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策(フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等)
- 休日・休暇
- 土・日・祝祭日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
会社概要
- 社名
- EY新日本有限責任監査法人
- 資本金
- 1,121百万円
- 従業員数
- 5982名※職員数(2025年6月30日時点)
- 事業内容
- 監査・保証業務、財務会計アドバイザリーサービス業務、Forensic&Integrity Services業務等
- 住所
- 1000006 千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
EY新日本有限責任監査法人のその他募集職種
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- 【東京:リモート】サイバーインシデント分析コンサルタント
- 【東京:リモート】サイバーインシデント対応コンサルタント
- 【東京:リモート】IT監査・ITリスクコンサルタント(マネージャー以上)
- 【東京:リモート】FSO/IT監査・ITリスクコンサルタント(マネージャー以上)
- 【東京:リモート】サステナビリティアドバイザー(シニアコンサルタント以上)
- 【東京:リモート】サステナビリティ情報開示アドバイザリー及び保証業務
- 【東京:リモート】サステナビリティ戦略アドバイザー
- 【東京:リモート】サステナビリティ経営戦略のアドバイザリー(CCaSS)
- 【東京:リモート】不正リスクコンサルタント(マネージャー)
- 【東京:リモート】不正リスク分析コンサルタント
- 【東京:リモート】不正調査・データアナリティクス マネージャー
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
