【東京：リモート】気候変動・脱炭素戦略コンサルタント（シニアコンサルタント）

EY新日本有限責任監査法人

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
サステナビリティの中でも最重要テーマの一つである気候変動・脱炭素領域のアドバイザリー業務を行います。

【職務詳細】
■気候変動アドバイザリー業務
・気候変動関連開示支援（ISSB／SSBJ／TCFD等の基準に沿った開示）
・脱炭素戦略策定支援（企業のカーボンニュートラル達成に向けた計画策定）
・CDP／SBT等のイニシアチブ支援
・再生可能エネルギー導入、証書・排出権（カーボンクレジット）取引におけるアドバイザリー
・サプライチェーン全体の脱炭素推進支援
・官公庁・自治体等からの依頼に基づく気候変動関連の調査・レポーティング業務

【特徴・魅力】
・グローバルに3,800人以上いるサステナビリティ専門家と知見を共有し、最先端のプロジェクトに携われます。
・戦略コンサルタント、会計士、NGO出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働可能です。
・海外出張や赴任の機会もあり、英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。

応募資格: 【必須】
・営業経験
・コンサルティングの経験
・日本企業とのネットワークを持つ環境専門家としての知見（環境マネジメントシステム構築等）
・気候変動対策（2℃シナリオ、長期目標等）に関する専門性
・多言語・多文化チームを統率する能力
・Microsoft Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成スキル
・英語：ビジネスレベル以上（TOEIC 730点以上、目安として4技能での業務経験）

【尚可】
・新規ビジネス構築の経験
・TOEIC 800点以上
・論文執筆、講演登壇経験
・シンクタンク、開発コンサル業務経験
・発展途上国における事業プロジェクト経験

待遇・福利厚生: 選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）、自己啓発支援制度

休日・休暇: 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇

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事業内容: 監査・保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（Forensics）、テクノロジーリスク（Technology Risk）、その他

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