募集要項

募集職種

【東京：リモート】セールス責任者候補

仕事内容

【職務概要】
東証プライム上場企業の新規事業領域にて、企業の健康経営を支援する複数ソリューションの営業組織を牽引する責任者候補です。

【職務詳細】
■誰に：大手～中堅の一般企業、および企業健康保険組合
■何を：産業保健・健康管理SaaS等の「健康経営支援ソリューション」
■手法：マーケ・ISと連携し、戦略立案から組織マネジメント、商談実行までを統括 　

＜具体的には＞
・フィールドセールスチーム（5～10名）の組織マネジメント
・営業戦略の立案、予算策定、および施策の実行管理
・人員配置計画の立案と採用・育成の推進
・隣接部署（マーケ・CS等）と連携した顧客数最大化へのプロジェクト推進
・顧客ニーズを基にした商品改善・プライシングへのフィードバック

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・無形商材におけるセールス経験（1年以上）

【尚可】
・メンバーマネジメント経験
・セールス組織の立ち上げ経験（拠点開発含む）
・複数のステークホルダーが関連するプロジェクト経験
・営業企画またはマーケティングの経験
・新規事業の立ち上げ経験

★エス・エム・エスの健康経営支援事業とは？★
「従業員が望まぬ離職に追い込まれる前に未然に防ぐ」をコンセプトに、ICTと医療・介護プロフェッショナルのネットワークを掛け合わせたプロダクトを展開。リモート産業保健や健康管理SaaS、ストレスチェックなど、企業の人的資本経営を支える多角的なソリューションを提供しています。

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー　

勤務時間

8時00分～20時00分の間で実働8時間
※簡易フレックス勤務（8時00分～11時00分の間に出勤すること）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

スキルアップ手当（年15万円）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、アニバーサリー休暇、産前産後・育児・介護休業、通勤手当（月3.5万円上限）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇