募集要項

募集職種

【千葉】サステナビリティ推進 企画業務（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同行の経営戦略の中核を担うサステナビリティ経営に関する企画・統括業務、
特に再生可能エネルギーを活用した地域における「脱炭素社会の実現」に
貢献する企画業務を中心に担当します。

【職務詳細】
・サステナビリティ経営に関する企画、統括
・再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力等）を活用した地域脱炭素化の企画
・サステナブル／ファイナンスを通じた顧客の脱炭素経営支援
・CO2排出量可視化支援ツール「C-checker」の活用支援
・地域新電力会社への出資、設立支援
・ひまわりグリーンエナジー株式会社と連携した太陽光発電事業の推進

★ポジションの魅力
・気候変動、人権、サステナブルファイナンス、情報開示など多岐にわたる
　テーマに携わることが可能です。
・同行全体、ひいては地域社会の変革に貢献できる中心的な役割を
　果たすことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・サステナビリティ領域における企画業務のご経験
・発電事業（太陽光、風力、水力等）実務のご経験
・データ集計、分析、考察のご経験
・PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキルをお持ちの方

【尚可】
・リーダーシップを発揮いただき、チームで業務を遂行いただける方

☆キャリアパス☆
・サステナビリティの知見を活かし、融資や事業性評価、地域貢献部門での
　新サービス創出
・特定のESG課題やサステナブルファイナンス領域の専門家としてのリード

勤務地

千葉県千葉市中央区千葉港1-2

勤務時間

所定労働時間：7時間40分（8：30～17：10）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当・退職金制度・住宅資金融資制度・財産形成貯蓄制度・持株会・社宅、独身寮・保養所（直営保養所、契約保養所等）・総合グランド・契約スポーツ施設、レジャー施設ほか

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(土・日曜)・有給休暇（初年度は14日の按分）・長期連続休暇(平日5営業日)・短期連続休暇(平日3営業日)・スポット休暇・子の看護のための特別休暇