採用担当

株式会社ティーケーピー　

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社の人事部採用課にて、新卒・中途採用に関わる実務および戦略的な採用企画の強化に携わっていただきます。スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定
・募集要件設定、JD／求人票の作成
・募集手法の企画立案、面接、選考、クロージング
・オファー面談、入社承諾までのプロセス管理
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計、運用、改善
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理
・ダイレクトソーシングの企画立案、運用（ツール選定、スカウト文面作成等）
・採用マーケティング（採用サイト、オウンドメディア、SNSの運用・改善）
・採用管理システムの運用、改善
・その他選考プロセスや採用活動の改善

【ミッション・今後の展望】
同社はM＆Aを積極的に行い急拡大を続けてきましたが、ガバナンス面や採用戦略の強化が喫緊の課題となっています。第二創業期として、単なる作業としての採用ではなく「戦略的採用」を支える中核メンバーとしての活躍が期待されています。

応募資格: 【必須】
・マネジメント経験
■下記いずれかの経験
・採用実務経験（新卒・中途不問）
・営業経験（法人・個人不問、有形・無形不問）

【尚可】
■ダイレクトソーシングの運用経験
■採用マーケティングの知見

待遇・福利厚生: 通勤手当、緊急時対応手当、指導員手当、管理職手当、資格手当、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション、育児目的休暇、育児短時間勤務制度、認可外保育所の保育料補助制度、自社運営宿泊施設・レストラン・ブライダル施設の割引、持株会制度、ストックオプション、結婚祝い金、出産祝い金

休日・休暇: 【年間休日120日以上】月9日休み（2月のみ8日）、基本的には土日祝休み、季節休暇（最大5日）、有給休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇

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勤務地	東京都の求人
職種	事務・管理系の求人＞人事（採用）の求人営業系の求人＞営業（人材）の求人営業系の求人＞営業（コーディネーター・カウンセラー）の求人
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