募集要項

募集職種

【大阪】フィールドセールス（クラウド人事労務ソフト）

仕事内容

【職務概要】
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の導入を検討しているお客様に対し、初回商談から導入までのクロージングセールスを担当します。マルチプロダクト戦略により「クラウド人事給与基幹システム」へと進化するプロダクトの最前線で、顧客の課題解決に貢献します。

【職務詳細】
・主にインサイドセールスが獲得した初回商談～導入までのクロージング業務
・チームにより、商談獲得からクロージングまでの一連のプロセス
・顧客のニーズに合わせた「労務管理」「タレントマネジメント」等のソリューション提案
・レガシーシステムからの移行支援および人的資本経営プラットフォームの実現に向けた提案

【配属先の事業本部（適性に応じ決定）】
・グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を担当
・コマーシャル事業本部：従業員数201～500名の企業を担当
・ミディアム・エンタープライズ事業本部：従業員数501～2,000名の企業を担当

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・無形商材の法人向け新規営業経験3年以上
・SmartHRのビジョン、ミッションへの共感

【尚可】
・IT／SaaS商材の営業経験
・複数の関係部署との合意形成を必要とするセールス経験
・営業組織でのリーダー業務などマネジメント経験

☆★☆本ポジションの魅力☆★☆
・2030年の売上1,000億円を目指す急成長フェーズで、仕組み化されていない高度な課題に主体的にチャレンジできます。
・人的資本経営という「人・組織の課題＝経営課題」の解決に直結するダイナミックな提案が可能です。

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし、標準的な労働時間 10：00～19：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業型確定拠出年金、資格保持費用の負担（士業等）、勉強会・講座受講の費用負担、社内勉強会向けの書籍購入制度、育児環境を整える手当（10万円支給）、カフェテリアプラン、部活制度、親睦深飯、グループ会社であるSmart相談室の利用

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日付与）、出生準備休暇（男女とも法定休業と別に5日）、子の看護等休暇