募集要項

募集職種

【愛知】人事

仕事内容

【職務概要】
子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務などをお任せいたします。少数精鋭体制のため、担当領域を限定せず幅広く人事業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
■採用業務
・新卒・中途採用の企画立案および実行
・採用手法の選定・運用（スカウトサービス／人材紹介会社対応 等）
・母集団形成～選考管理（書類選考、面接調整、一次面接対応）
・内定者フォローおよびオンボーディング対応
■教育・育成
・新入社員研修の企画・運営
・外部研修の選定・手配
・教育施策の企画・改善
■採用ブランディング・広報
・WordPressを用いた自社採用サイトの企画・運用・改善
・採用広報コンテンツの企画・制作
■グループ横断・対外連携業務
・グループ会社の採用支援
・グループ合同入社式等の企画・運営
・整備士向け奨学金制度の運営

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新卒・中途採用の実務経験（3年以上）
→母集団形成から内定・入社フォローまで、一連の採用業務を主担当として担当した経験
→人材紹介会社対応やダイレクトリクルーティング等、採用手法の選定・運用経験

【尚可】
・ダイレクトリクルーティングの実務経験
・採用広報やブランディング施策の企画・実行経験
・研修の企画・運営経験
・WordPress等を用いたWebサイトの運用・改善経験

勤務地

愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号　栄VTビル4階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時／フレキシブルタイム：始業7時～11時・終業16時～22時／標準労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当・資格手当・通勤手当・月次達成奨励金・スキルアップ支援制度・英語学習支援制度・奨学金返還支援制度・遠隔地就業支援制度（最大16万円の引っ越し補助）・スポーツ施設等利用助成・共済会・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー・設置型社食サービス・福利厚生施設・メンタルヘルスサポート

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝を基本に会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇