募集要項

募集職種

【愛知】人事（採用・教育・制度設計）

仕事内容

【職務概要】
経営計画の根幹を担う採用活動を中心に、教育研修や人事制度設計まで横断的に業務をお任せします。

【職務詳細】
少数精鋭のチームにて、特定の役割に縛られず以下の業務を適性に応じて担当いただきます。

■採用関連業務（主務）
・新卒採用（～50名／年）および中途採用（～200名／年）の企画・推進
・専門職（保育士、理学療法士等）からコーポレート職までの幅広い採用
・アスリート採用、障害者雇用の検討・推進
・採用広報の企画・推進

■教育／研修関連業務
・毎月の新入社員研修の企画・運営
・内定式等の社内イベントの企画・運営

■人事制度企画・運用
・社内制度、報酬制度の設計・運営
・法改正に伴う対応

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・下記いずれかの経験
　- 事業会社での人事（採用等）経験
　- 人材業界での法人営業経験
　- 人事コンサルとしての就業経験

【尚可】
・中途採用の実務経験
・採用戦略、採用基準の企画・推進経験
・大学、専門学校等への学校訪問経験

勤務地

愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、社会保険完備、全国職メンバーの転勤における引越し補助や転勤一時金サポートあり、資格取得支援制度あり、育産休取得実績あり、慶弔休暇取得可能、オフサイト（毎月一人1000円のランチ代補助）、スポーツオフサイト（運動経費サポート）、DOKIDOKI Point、Lii Box（入社時プレゼント）

休日・休暇

【年間休日120日程度】週休2日を基準としたシフト制、長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始）、スペシャルホリデー（特別休暇）3日、有給休暇、慶弔休暇