募集要項

募集職種

【東京：リモート】フィールドセールス（MGR候補）

仕事内容

【職務概要】
業界最大手法人に対し、採用から定着・育成までを網羅する人事課題解決のコンサルティングおよびソリューション提案を担います。

【職務詳細】
■誰に：従業員数2000名以上の医療・介護・福祉系大手法人が中心
■何を：採用成功、離職防止、育成を支援する総合キャリアプラットフォーム
■手法：既存顧客への深耕営業が中心。課題特定から戦略立案、実行まで伴走

＜具体的には＞
・大手クライアントの採用課題特定と解決に向けた戦略立案
・採用プロセスの定量／定性分析および改善提案
・求人広告の企画／ディレクション（現場インタビュー、VOC活用等）
・早期離職分析と定着支援策の提示
・顧客ニーズを元にした新規商材の開発・サービス企画へのフィードバック
※入社半年～1年程度でマネジメント業務への移行を期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下いずれかの経験（3年以上）
・人材業界における法人営業経験
・無形商材のソリューション営業経験

【尚可】
・メンバーマネジメント経験
・クライアントの組織構造や意思決定プロセスを把握した上での営業経験
・ソリューション型で複数商材を組み合わせた提案経験
・採用、育成、定着などの人事領域に関する知見

★ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）とは？★
会員数180万人を誇る国内最大級のキャリアプラットフォームです。
2025年7月のブランド刷新により、介護のみならず医療・障害福祉・保育へと領域を拡大。「紹介×ダイレクト」のハイブリッドモデルとして、労働力不足という社会課題に対し、非連続な成長を実現する同社の基幹事業です。

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

勤務時間

9時30分～18時30分　※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度、スキルアップ手当（年15万円）

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇