募集要項

募集職種

【東京：リモート】事業開発リード

仕事内容

【職務概要】
オブザーバビリティ事業の中核メンバとして本ポジションは、単なる技術導入担当ではなく「技術力（Engineering）」「提案力（Sales）」「発信力（Marketing）」の3つを武器に、顧客のビジネスを可視化し、同社の新規事業を牽引する役割を期待しています。

技術とビジネスの両面から組織をリードしていただきます。

【キャリアパス】
■事業責任者／サービスマネージャー
・Datadog事業の立ち上げ経験を活かし、新規サービスの企画立案から収益責任を持つ事業責任者や、プロダクトマネージャー
■スペシャリスト／エバンジェリスト
・オブザーバビリティの第一人者として、大規模・複雑なシステムの可視化を極めるリードエンジニア
・または、技術発信を通じて業界全体のトレンドを牽引するエバンジェリスト
■マルチクラウド／コンサルタント
・IaCやコンテナ、FinOps（コスト最適化）、セキュリティまでを統合し、顧客のDXを経営レベルで支援するクラウドコンサルタント
■DevOps／SRE リーダー
・最新の監視文化を組織全体に浸透させ、エンジニア集団を統率するマネジメント職

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・運用監視もしくはオブザーバビリティツールの実務経験
　- メトリクス、ログ、トレースを理解し、ダッシュボード構築やアラート設計を自律的に行える
　- モニタリングエージェントの導入、インテグレーション設定の経験
・クラウドインフラ（AWS／Azure／GCP／OCI）の設計・構築経験
　- 特にコンテナ環境（Docker／Kubernetes／ECS／EKS）におけるモニタリングの勘所を理解している
・顧客折衝・提案経験（プリセールス、またはリードエンジニアとして）
　- 非技術者（顧客のビジネス部門）に対して、モニタリングの価値を平易な言葉で説明できるコミュニケーション能力
・ビジネス・マインドセット
　- 「技術は手段である」と理解し、顧客のビジネス成功（売上向上、コスト削減）をゴールに設定できる

勤務地

東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
ご自宅またはお客様先

勤務時間

10時00分～18時30分※プロジェクトによって異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

企業型確定拠出年金制度、契約保養施設、福利厚生倶楽部、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断・通院支援制度、家族手当（配偶者：月額15,000円、子供：1-2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円／人）、通勤手当（上限35,000円／月）、在宅勤務手当

休日・休暇

【年間休日120日以上】土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇制度（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます）