- 情報提供元:

日産自動車株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/02/26 ~2026/04/27
更新日:2026年02月26日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】モデルベース開発推進/構築エンジニア(パワートレイン・EV)
- 仕事内容
- 【職務概要】
パワートレイン・EV技術開発本部にて、競争力のある製品開発のための「開発力向上」をミッションとし、パワートレイン開発内の各部設計者とともにモデルベース開発(MBD)をリードします。
【職務詳細】
パワートレインの0D/1DのMBD技術開発、および適用推進業務を担当します。
・BEV、e-POWERのエネルギーマネジメント、熱マネジメント、NVH等のシステム性能検討
・先行開発から製品開発までのプロジェクト適用推進
・物理現象の検討、モデル化(0D/1Dモデル)
・会社全体としての開発費削減、開発期間短縮に向けたプロセス構築
・実機と組み合わせたX in the loop(HiL/SiL等)技術やビッグデータを用いた学習技術の活用
・実験部署と連携した実験ベンチでの現象確認
【本部署の役割・魅力】
日産全体としてMBDを推進しており、モデルを推進する役割と実際に設計・活用する役割の両方を担っています。常に最先端のMBD技術と電動車技術に触れることができる職場です。チームはベテランから若手まで幅広く在籍し、プロ意識を持ちつつ柔軟な発想で意見を交わせる環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・理系卒で4力学(熱、流体、機械、材料)の基礎知識を有している方
・電気、IT系のご経験をお持ちの方
・TOEIC:600点以上
【尚可】
・自動車業界経験
・MBSEの知識、経験、興味
・制御設計の経験
・TOEIC:730点以上
【将来的に目指せるキャリア】
・車両、パワートレインのシステム開発責任者
・Expert leader(エキスパートリーダー)
- 勤務地
- 神奈川県厚木市岡田560-2(日産テクニカルセンター)
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
- 休日・休暇
- 週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)、年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度
会社概要
- 社名
- 日産自動車株式会社
- 資本金
- 6,058億1,300万円
- 従業員数
- 138,893名(連結)
- 事業内容
- ■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業
- 住所
- 2210023 横浜市神奈川区宝町2番地
日産自動車株式会社のその他募集職種
- 【神奈川】シャシー部品のコストエンジニア
- 【神奈川】車両ドア電動・自動開閉システムのメカトロ技術開発
- 【神奈川】エンジニアリングクラウド(開発環境プラットフォーム)
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- 【神奈川】(AD・ADAS)ソフトウェア品質開発エンジニア
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