募集要項

募集職種

【千葉】ERP導入※経理

仕事内容

【職務概要】
同社の会計業務（業務フロー／システム）の理解とこれまでのご経験・スキルをもとに以下の役割を期待します。
海外拠点ともやり取りがあるグローバルな環境で業務ができます。

【職務詳細】
次世代ERP導入プロジェクトに参画し、下記の業務を務めていただきます。

・ERP会計領域の現行業務／システム分析、あるべき業務／システム検討、システム要求定義の策定
・システム導入（海外子会社を含む）、会計の定型業務への落とし込み
・システム導入後のサポート業務

なお、プロジェクト完了後、経営管理部門で制度会計（単体決算、連結決算、国内外の子会社決算サポート）や管理会計を担当して頂くことを想定しております。また、将来、海外出向を希望される方を歓迎します。

▼会社について
同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ERP導入プロジェクト経験
・事業会社での経理実務経験 5年以上（製造業であれば尚可）

【尚可】
・ERP以外のシステム導入経験（予算管理システム、経費精算システムなど）
・簿記2級
・TOEIC500点以上相当の英語力

勤務地

千葉県松戸市松飛台430

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な勤務時間帯：8時30分～17時25分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（マイカー通勤可能・社員駐車場あり／規定あり）、家族手当（配偶者：月15,000円／第一子：月10,000円／第二子：月5,000円等）、海外出張手当、出向手当、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（6～10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与・以降1ヶ月経過につき1日ずつ付与／最大付与20日・翌年まで繰り越し）