募集要項

募集職種

【千葉】データ分析

仕事内容

【職務概要】
・本部方針決定およびその後のPDCA活動において上長が提示するまとめ方針を踏まえ、生産拠点KPI実力データを収集・加工・分析し意思決定に必要な報告を行う。
　※当面EXCEL系ツールを活用。将来的にはシステム導入
・本部のデータマネジメントを構築・強化していくにあたり、上記役割を担いながら改善提案やその後の実現へ向けての実務を対応する。
・得られたデータを本部・各部・グループおよび生産拠点へタイムリーに提供し年次目標達成を支援する。
・全生産拠点の工場運営や現場に関する重要データをフル活用することで速やかな意思決定を実現し、それによる収益性改善を通して会社の成長に貢献。

【職務詳細】
・本部方針決定に供するデータ収集・加工・分析・報告業務本社内各部門、生産拠点から収集したKPI実力データを分析し結果を毎月報告にまとめる
・本部データマネジメント構築におけるサポート業務データや情報の収集・蓄積・整理・加工・分析の方法や手順の定型化、ツールの選定等をリーダーのサポートとして実務対応
・本部目標管理・達成活動における管理・仕組み改善本部で作成したKPIツリー各階層の目標と実績管理ツール(EXCELベース)上のデータを分析・報告し各部門目標達成を支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・製造業での勤務経験
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・PC操作（Excel、Word、Powerpoint）
・Excel系ツール、BIツール等を使ったデータ分析・可視化や業務改善経験

【尚可】
・Excel VBAやRPAでの業務改善経験
・海外工場での勤務経験
・データ・情報と組織が求める方向性から新業務や企画を提案・実行した経験
・英語力：TOEIC 500点以上

勤務地

千葉県松戸市松飛台430

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な勤務時間帯：8時30分～17時25分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（マイカー通勤可能・社員駐車場あり／規定あり）、家族手当（配偶者：月15,000円／第一子：月10,000円／第二子：月5,000円等）、海外出張手当、出向手当、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（6～10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与・以降1ヶ月経過につき1日ずつ付与／最大付与20日・翌年まで繰り越し）