募集要項

募集職種

【リモート】外部サービス連携エンジニア（チーフ候補）

仕事内容

【職務概要】
プラットフォーム事業部にて、新たに組成される専任開発チームの1人目として、データ連携プロダクトおよびSmartHRと外部サービスをつなぐ連携機能の開発をリードしていただきます。

【職務詳細】
既存チームから機能・運用を引き継ぎ、連携先の拡大と品質・運用の安定化を両立させながら、スケールを前提とした仕組みづくりを推進します。
・データ連携プロダクトの開発リード・技術的意思決定
・Webアプリケーション（データ連携基盤）のアーキテクチャ設計、実装、運用
・新機能開発における技術選定・設計方針の策定
・パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したリファクタリングの推進
・外部パートナー企業とのAPI仕様調整、技術的な折衝・コミュニケーション
・社内ビジネスサイド（PM・企画・CS等）と連携した仕様検討・要件定義サポート
・新規チームにおける開発プロセス（コードレビュー、リリースフロー等）の策定
・メンバー受け入れ体制（オンボーディング）の整備

【ポジションの魅力】
これまでの「案件ごとの都度対応」から「再現性のある仕組み」へと切り替えるフェーズにあり、開発体制や設計方針の確立など、事業の未来に直結する意思決定と実装を担える大きな裁量があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SmartHRのミッションとバリューへの共感
・WebAPI（RESTやGraphQL）を利用したサービス間連携の開発経験
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（言語不問）
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・RDBを用いた開発の経験
・認証認可に係る開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験

【尚可】
・Ruby on Railsを使用した開発経験
・アジャイルな開発の経験
・React／Vue／Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
・GCP／AWSによるインフラの運用・構築経験
・OSSの公開やコントリビュート経験

勤務地

※リモート勤務

勤務時間

フレックス制（コアタイムなし）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン制度（年間60,000円相当）、オフィスコンビニ、1Password全員付与、フリーアルコール、部活制度（補助あり）、インフルエンザ予防接種費用負担、Smart相談室利用、資格保持費用の会社負担、勉強会支援制度、出生準備休暇、育児環境整備補助（10万円）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（入社日に15日付与）、慶弔、出生準備休暇