募集要項

募集職種

【埼玉】ハードウェア選定・検証（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
同社が提供する電子カルテ・レセコン等のアプリケーションに同梱する、デスクトップPC等のハードウェア（サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等）の品質・親和性の検証体制を強化するため、新設される専門組織にて選定・評価業務をお任せします。

【職務詳細】
・ハードウェアの選定・検証：自社製品と組み合わせるハードウェアの商品評価、評価計画の立案・実行
・渉外・折衝：ハードウェアメーカーとの調整・交渉
・調整：社内外の関係者との調整
・その他：市場からの技術的な問い合わせ対応

【ミッション】
現在、検証体制が不十分であることによる品質不良の課題を解決するため、専門組織を立ち上げ、ハードウェアの品質保証体制の運用を軌道に乗せることが期待されています。

【仕事の魅力】
・新組織の立ち上げフェーズに直接関与し、体制構築を経験できます。
・国策である医療DXに携わることで、社会貢献性の高い業務に従事できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ハードウェア、ソフトウェアの保守・修理サービスの経験
・ハードウェアのベンチマーク取得、分析、キッティング作業（マスタ作成、sysprep）の経験
※上記いずれかの経験があれば応募可能です。

【尚可】
・ハードウェア（CPU、メモリ、ディスク等）、OS（Windows10／11、Server2019／2022）、Office（Microsoft 365）に関する知識
・テスト工程管理（進捗管理、テスターのマネジメント）の経験

勤務地

埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、ラーニング＆コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート勤務、通勤手当、確定拠出年金制度、定年再雇用制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可（条件あり）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）