募集要項

募集職種

新規事業開発・事業企画

仕事内容

【職務概要】
同社のセントラルマーケティング体制において、クリニック・病院・調剤薬局・遠隔医療・未病／予防等の全事業領域を横断し、新規事業の企画・開発や既存事業・サービスのリモデリングを強力に推進します。

【職務詳細】
・新規事業企画・開発（Biz-Dev全般）
・既存事業／サービスのリモデリング・ターンアラウンド
・各プロジェクトの推進および実行

【入社後のキャリアパス】
・自身で構築した事業・サービスをスケールさせ、その事業・サービスの責任者として活躍
・横断的な事業領域をカバーする部門長として、個別最適ではなく全体最適を目指す

【会社について】
これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のリーディングカンパニーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・新規ビジネス企画・開発の経験（0→1を生み出した経験）
・論理的思考、要素分解能力、定量化スキル
・社内外のスタッフをディレクションし、企画提案からデリバリーまで一気通貫で遂行できる能力

【尚可】
・他社とのアライアンス等の協働事業の企画・開発の経験
・高い当事者意識・自己成長／事業成長に対する執着心
・データを分析し、課題の発見・抽出・ソリューションを提案した経験
・プレゼンテーション能力、企画書等の資料作成能力
・法人向け無形商材の営業活動において、高い成果をあげられた経験
・事業会社でデジタル分野におけるマーケティングやプロモーションの経験

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-25-18　NBF渋谷ガーデンフロント14F

勤務時間

フルフレックス制
標準勤務時間／9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費全額支給）、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、ラーニング＆コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート勤務、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、副業可（条件あり）、新入社員研修、部門・職種別研修

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（年間最大7日）